我作为一个公司分支机构的负责人，招聘一名员工没签合同，面临处罚，公司要我个人出罚款。
我作为一家公司在保定地区的负责人，三个月前招聘了一个员工，因为他没有我们这个行业的从业资格证，不能与其正式签订劳动合同，现在，因为他仍未取得资格证且业绩很差，不能办理入职手续。 他向劳动部门投诉。我向公司总部反映这个问题，公司领导说是由于我的个人原因造成的，所以我需要以个人名义承担罚款。 请问，这样合法么？他没有从业资格证，我是否可以以此为理由不给他办入职？我要个人承担罚款么？
公司给钱我在外租房作为员工宿舍，但租房合同未期满我离职了公司要我承担离职后所有房租费用
各位大律好，公司给钱我，以个人名义在外租房作为员工宿舍，但租房合同未期满我离职了公司要我承担离职后所有房租费用，我想这样合理吗？
因与一名员工漏签合同，该员工告公司，人事要承担所有费用吗？ 该员工要求公司赔偿五万元，后公司与该员工和解，没有赔款，只付了该员工的律师费，当时公司没有给人事经理任何处罚和交待，几个月后，公司要求人事经理承担所有费用，合理吗？ 要怎么做？
我在浙江我想咨询一下 一个保健品公司，招聘员工之前没有说清要卖出5000元的保健品才能领底薪
我在浙江我想咨询一下 一个保健品公司，招聘员工之前没有说清要卖出5000元的保健品才能领底薪。到了上班第十一天说我们工作表现不好把我们开除。没有 任何工资 而且还说想继续留在公司就必须在几天以内卖出多少货才有底薪。不然连底薪也没有。没有任何合同以及相关手续
由于个人的漏报，导致违反了相关规定，公司被外汇管理局行政处罚十万元。老板说要员工个人承担，个人如何维权？
合同到期后员工不想跟公司续签合同。可公司私自生成一个新的合同，员工没签字。这个合同有效吗？
合同到期后员工不想跟公司续签合同。可公司私自生成一个新的合同，员工没签字。这个合同有效吗？
大家好！我今年在一家新开的小公司上班一个月零几天，没有签订劳动合同，公司只有我一个员工，辞职后老板一直拖欠我工资，请问我该怎么做？
进个厂工作了一个月零八天 未签合同我去辞快工他说不可以要扣一个月工资 经理说没签合同没试用期那为什么进厂工作的都要三个月才签劳动合同 很多做2个多月没签合同 这样公司会受什么处罚 罚钱吗 就是不服经理叫我去劳动局
我在商丘！我是一个个人承包电梯安装工程的！我和两个朋友一起接了一家公司的一个小工程，没有签任何合同
我在商丘！我是一个个人承包电梯安装工程的！我和两个朋友一起接了一家公司的一个小工程，没有签任何合同。通过别人介绍找了几个人一起干，我们吃住都在工地，现在有个工友下班期间在工地上摔伤了！请问我和公司谁来承担责任。 请问谁的责任比较大！摔伤的人自己不注意摔伤的！还是下班期间
我公司有一名员工，健康证丢失了，还未来得及补办，卫生局过来查，说这个人没有健康证，要罚款，请问是否合
我公司有一名员工，健康证丢失了，还未来得及补办，卫生局过来查，说这个人没有健康证，要罚款，请问是否合理
