两年前的加班工资能主张吗?,要知道这些加班证据都在用人单位手里,我有录音可以吗?录音大概意思:老板说出来的,我们以前没有付过加班费,而且以后也不会付,我能把这做为我加班事实的证据吗?
前几天的录音,老板明确说公司不会付加班费,也从没有给过加班费,我主张的是2008年3月至今的加班费,而我现在才主张加班费,因为发生工伤了,公司就把我解雇了!!!
我公司实行的是绩效工资，一部分为基本工资，一部分为绩效奖金，这样每个月得到的实际工资都会有变化，现在请求用人单位支付加班工资，这个加班工资应当怎么计算？我主要想了解以什么作为基数来按照劳动法的标准计算？
我在东莞一公司基本工资是3300，前3年遇到法定假日，公司就只给加班费100元（8小时的加班），从2010年起，遇到法定假日，就给180元的加班费，在此请问公司这样给加班费合理吗？按照劳动法应该是3300/21.75x3的加班费吗？如果不合理，能够要求公司弥补这几年的加班费吗？谢谢！
我想问我与公司在试用期间辞职公司没有在工商局注册，打印不到注册资料，我也没有签劳动合同，没有与公司建立劳动 关系的证据。我该如何拿回我的工资和加班费。
平煤高庄矿让工人加班加点的工数为什么不写到工资条上，这是违反劳动法的。
平煤高庄矿让工人加班加点的工数为什么不写到工资条上，这是违反劳动法的。
因原单位管理不到位，在员工办理离职时，才发现该员工有一段时间的劳动合同丢失，而且该员工手中也没有原件。请教律师该事件公司如何处理？如果员工主张双倍工资，公司给还是不给呢？
您好: 我在苏州甪直开了一家小公司,员工30人左右,现公司因厂房租期已到,已搬至吴江(该给的补偿都已支付),甪直这边正在处理一些库存品.但公司现接到一份来自(苏州市吴中区劳动争议仲裁委员会应诉通知书).我公司的一名烧饭的和一名门卫(他们是夫妻)是拿固定工资的,在公司已在公司工作2年,现公司搬厂后他要求公司赔偿加班费
我在东莞一公司签劳动合同的基本工资是2800，但是每遇法定假日上班，公司仅仅发100元，请问公司这样发加班费合理吗，如果不合理，能不能追回？我们公司开厂5年，自今对员工都是这样发放加班费，谢谢！ 怎么去追回加班费？谢谢！
六月份来这里工作，星期六也要工作。八月份才签合同，实习期公司定为三个月，合同期限为一年，现在因为职位调动的太频繁，人事经理给我一天时间考虑，要不去福州，要不就自动辞职。请问这边公司员工周六都是要上班的，我是否可以要求他们支付以前二个月的二倍工资，以用加班费用，还有我是否可以要求他们对我进行赔偿，如果
各位律师： 你好，我是常州一家私人公司的员工，我在公司三年多了，公司没有给我办理过三金，加班没有补贴，（3元/小时是否合理）单休。另外我从事的工作要和墨水打交道，气味很刺鼻，网上查相关资料说长时间接触对人体有害。月底就离职了。 请问 我能否找公司赔偿？
