我离退休年龄还差两年，但是近一年因身体的状况，不能适应单位的工作，现已连续休假半年，我想咨询，单位是否因此有权力和我解除老动合同？(之前和单位签订的是无固定期劳动合同，我们是省级单位，并且我现在仍需要继续休病假）
通过上海劳动保障网查到职工因病、非因工负伤的医疗期是劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3个月；以后工作每满1年，医疗期增加1个月，但不超过24个月。 职工疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。 我想请问医疗期1个月是指每个月的自然日天数(如30天或31天),还是
你好，我是一家乡镇计划生育服务中心的员工，连续工龄已有12年，从2009年11月初至今一直在住院看病，最近出院，但每半个月要去复查病情，医生嘱咐多休息，所以从09年11月初至今一直未上班。今天接到单位通知，说从2010年开始，连续休病假超过两个月的员工，不再发一分钱工资，请问这样的做法应该依照劳动法的什么规定来维护
我是一名教师，由于单位有舞蹈演出的任务，领导让我为单位做舞蹈服，当初做的时候领导说不急，做了几天之后领导又急着要成品，由于领导的催促和心理的压力，我在做服装的时候突然心跳加速，浑身无力，吃了同事给的几粒救心丹才缓过来，事后去医院检查说是疲劳过度引起的，医生给我开了诊断书让我休息几天，今天刚去上班就听
律师您好： 我的舅妈在一所中学后勤部门工作已10余年了。是临时工，学校一直没有与其签订劳动合同，也未为其购买社会保险。现在她的年纪也到了快退休的年龄了。想了解一下有没有什么办法能让她的后半生生活得到保障。我们能否要求校方为其缴纳社会保险呢？急盼回复谢谢。
你好！我是一个2010届的毕业生。我与一家公司签订了一份合同，合同规定试用期3个月。我的合同是在2010年7月8日签署的。按道理我应该有一份合同的。但是因为公司总部在南京，所以到现在一直没有拿到自己应该拿到的合同原件，请问这份合同是否有效？我在7月底因为某些原因离职，合同上说明试用期只要3天提出就行，我也是提前
律师，请问因为民事债务起诉一个人的时候，如果不知道他的住址，但是有他户籍上的地址，而且户籍有他家人在，请问可以正常起诉吗？起诉的同时可以进行财产保全吗？
大家好 我是成都一家商场的员工 公司是深圳的 9月13日接到商场要求我们撤柜的消息 由于我们品牌在成都只有这一家店 公司说就没有办法给我安排工作了 还说补偿我一个月的工资 我与公司的合同是从2009年12月7日签到2017年12月6日的 请问公司这样的赔偿合法吗？如果不合法应当怎样进行赔偿？ 很急 谢谢了
您好， 1、我想问一下嫌疑人被拘留时，是否应该由嫌疑人签署拘留书（拘留书时每天一签，还是例如要拘留七天，就写上从XX日至XX日被拘留），并且向嫌疑人家属发送书面的通知？ 2、办理取保候审时收取保证金是否需要有书面的通知书通知被取保候审人和家属，保证金由办案人员直接收取，并且没有出具由被取保候审人签字的书面
