我在一家私人公司上班有5年左右（除去途中回家一年半）。今年体检时查出肺结核.公司需要付出什么样补偿
工作期间患肺结核，有拿医院的证明向公司请假，但是公司没有给与答复。并且希望我自动离职，希望张律师教我一个解决的办法。
在07年的时候,在工作中扭伤了腰,当时有同事和领导在场,当时不能站立过了5分种才勉强走路.又过了一个小时好多了也就没去医院.不到一年的时间因为腰痛去医院检查是腰间盘突出.养了些日子又开始工作.最近不小心扭腰,住院.能不能认定为工伤呢?
和公司签订了正式合同，在工作期间检查出身体问题，但是公司尚未给我购买相关保险。想咨询下如果我做手术产生的费用，公司有义务承担吗？承担比例是多少 谢谢
工作期间有一工人突发病送医后，查出其为狂犬病发作，但其入司不到1个月，这个该如何判定？
工作期间有一工人突发病送医后，查出其为狂犬病发作，但其入司不到1个月，这个该如何判定？
在医院救治一个多月花了几万块前老板一分也没拿我想问问他的老板是否对此也应该有一些赔偿了一次都没去看过得病之后连管都不管了 谢谢律师能给我一个意见谢谢 他应该多少 也得副责人把
我是负责市场营销的经常外出，我在工作期间得肺结核单位是否应该负责？这是否算工伤？ 我2009年就在一家生产煤矿机车厂工作，平时在厂就主要负责市场推销，经常出入各个煤矿，要不就是在厂里截割、烧焊。2010年的一次检查肺都没毛病，2011年5月9日吐血回家检查说是得了肺结核。请问这是否算是工伤
我2009年就在一家生产煤矿机车厂工作，平时在厂就主要负责市场推销，经常出入各个煤矿，要不就是在厂里截割、烧焊。2010年的一次检查肺都没毛病，2011年5月9日吐血回家检查说是得了肺结核。请问这是否算是工伤
我在剧组工作20天之后，身体不适，去医院检查结果是得了肺结核。单位要求解除劳动合同，并且不承担医疗费用，并且让我签一份我的病与工作单位没有任何关系的协议。我现在是否有权要求单位给我负担医药费治疗费用。 假设我这个病不算是工伤。但是我是在工作期间得了这个病的。单位是否应当有责任为我承担医药费治疗费呢？
公司规定每天值班人员下班后要给展车打火充电，我在给展车打火充电时，手动挡的车在1挡窜了出去，由于我不会开车，把站在门口的同事撞倒受伤，因为玻璃门碎了，导致身体缝了很多针并且留下疤痕，而且人家是女孩比较在意这个，当时我垫付了1.5万块的医药费，公司也垫付了一些，后来按工伤上报也批了，但是我们总共花了3万多
