原国企改为股份制公司，没有发放身份置换金，是不是就没有身份置换金了？
原国企改为股份制公司，没有发放身份置换金，是不是就没有身份置换金了，企业用半强制化（其方式为原国企合同直接作废，直接叫你个人改签股份制公司的合同，不签的话即被辞退，大家都知道在一个企业工作10年以上是和企业签的无固定期劳动合同，但是到了股份制企业就按新员工来签了）与欺骗的办法让员工与新的股份制公司签署劳动合同，已经3年了，请问我们还能索要身份置换金吗？
请问魏律师答复的法律无此规定是指没有“身份置换金”这个规定还是指什么，可否明确答复？
由于档案户口不在公司，所以没有辞职就走人了，但公司为我办了社保，请问是不是一个身份证只能办一个社保号
以后我在其他城市再办社保可以不？？？以前的社保问题对我有影响不？？
我们海南矿业股份有限公司的原身是国企海南钢铁公司2007年改制后的公司。所有职工身份置换补偿金经计算后已提留出来成立了专项账户。且不发放，当职工们要求发放补尝金时，领导回答;海南省政府和国资委不同意发放，只有辞职后才能领取，病故和工伤死亡也不能领取。这合法吗？
公司没有签劳动合同、拖延工资，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请？
三月初上班到现在了，已经确认了劳动关系，而且公司也公布了任命书，公司也没有跟我签劳动合同，也没有跟我书面约定工资情况（基薪、加班工资等），而且三月工资到现在还没有发，也没社保。现在如果我想辞职是不是可以随时走啊？如果公司不给我发工资我该怎么办啊？
我和她1999年12月结婚，当时我们都是再婚，并且婚前都有一个女儿。2002年我原来的单位（供销石油公司，改制为供销石油公司有限公司，我是1983年参加工作的）改制，我身份置换为股民，当时共龄买断没有拿钱直接入股。现在我们夫妻不合，婚姻关系破裂，请问这个股份应该怎么分发？
工资没有按照合同发放，是不是可以拿回所有的应得的，并且马上离职？
当时和公司签订的合同为“(一)工资采用年薪制，薪资为 ￥7.2万元/年，包括月基本工资￥1000元，岗位工资￥5000元，其中岗位工资60% 按月发放，20%接受季度绩效考核，20%接受年度绩效考核。(二)其他福利包括假期、社会保险、住房公积金、交通、午餐等内容，将按照公司相关规定执行。” 现在没有和我沟通下，直接调整为“月
公司实行岗薪制，2001年至2011年一直按40%至95%等 不同比例发放工资，2002年曾有连续10个月每人只发工资305元，当时笔者的岗薪为1600元/月。我们可以讨要这笔工资吗？
没有表示继承股份，也没表示放弃股份，如果以后公司有债务要承担责任吗？
你好！请问下，我爷爷生前与他人合伙开了个公司，但讲明了爷爷的股份实为空股。现在爷爷去世两年了，这个公司要转让了，来找到我父亲要他签署放弃股权的协议书并拿去公证，因为我父亲一直都不知情而且也从未看过我爷爷和他们签的合同所以不同意签字但也没表示要继承，这种情况日后若有债务我父亲要承担责任吗（法定继承人都
和公司没有签合同！是不是无论做了多长时间都算是临时工！临时工的工资是不是应该当时就结清呢！
法人代表没有实际参与公司营运，如公司发生债务是不是最后由法人代表承担？
我朋友要开房产公司，但是现在新规定，法人必须有房地产经纪人证书才可以做法人，正好我有这个证，我朋友就想叫我帮他，用我的名字办执照做法人代表，每年支付我借证的费用，但是公司运营跟我一点关系也没有，他说如果我不相信他的话，可以双方立份协议写清楚！我想问一下，如果到时候他公司负债不管了或是他捐款逃掉了，我
假设我们矿集团公司（股份制）里每个职工手中都有一部分股份，但是有一个职工暂时缺钱，想把手里的这部分股份转让出去。公司里的规定是职工不能转让股份。那，想买这部分股份的另一个人（比如我家），需要让持股者写出什么法律证明才能有效？？？
