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实习生写带教老师意见,如医院将实习生调离是否涉及侵权?

我是一个名医学实习生,10年8月25日到医院骨三科(实际是康复推拿科)实习,实习期间没有得到带教老师任何教导,而且叫我不停帮忙做事。带教老师是科主任,但并不是很忙,而每当他有空时,不会教我任何东西,宁愿去和别人开玩笑或看窗外。我觉得在他眼里我不是学生,而是帮他工作的免费劳动力(医学实习生实习期间无工资,而且要交与医院一定费用)。 我离科日期是9月19日,共八个星期。我决定提前一个星期离科,也就是9月12日,转移到另一个科室。但这事情没有和科教科协商,私自决定,并无任何人知道。一个巧合,科教科知道了我提前离科,要求我去解释。我到科教科将我提前离科的原因说出,后科教科科长要求我写下来,并与骨三科主任协调这件事情。 我于9月15日将科室意见交上,科教科拿我所书意见复印后交到骨三科(我觉得一个中间人不该这么做,这么做只会激化矛盾,即使我说的是实话),骨三科主任(我的带教老师)看后大怒,当即要求科教科调我出医院,但根据医院的规定,即使我旷课三天,也没到达调离的底线,主任便联系其他科室主任,商议整治我,科教科至今没有给我明确的答复。我想问,如果科教科因为这件事强行将我调离医院,是否侵害了我的权益?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:raoyong
提问时间:2010-09-16
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实习生是否有权签定劳动合同?

学生实习期间签定劳动合同是否有效?若毕业前发生事故(合同已签),是否算工伤? (合同是正规的劳动合同,并非协议类的。)

懿想兲閞 已过期 2008-10-07 回复(2)

是不是医院里的实习生没有报酬

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yttzl 已过期 2008-11-15 回复(2)

关于实习生违约金是否过高的问题

我想请问一个问题,关于实习生合同的。 我一个朋友刚大三,需要实习一年,于是自行找了一个实习单位。该单位首先安排了10天的无薪培训(岗位技能培训,由老员工带新员工这种培训方式),10天后考核合格,签订了1年的实习合同,约定试用期为2个月,违约金为10000元。我产生了以下疑问: 1,所谓实习生合同是否就是劳动合

tosir 已解决 2009-07-20 回复(2)

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我是一名大四的学生,因为时间充足所以出来实习 我和用人单位签订了实习协议书,里面有写到在未满实习期单方面解除要赔偿第一个月的实习补贴。 然后现在,由于这个公司在计算我的工资的时候出了很大的差错,让我很没有安全感所以我不想在这个公司待下去了,这个时候人事部的经理就跟我讲这个违约金的问题,他说我在工作

mowa0829 已解决 2009-11-10 回复(2)

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这样做是否涉及到侵权??感谢您的解答

我是想要咨询一下我现在想要出一本杂志,杂志的名字叫《魅力》,《魅力》这个名字后来我在广州的一个公司看到他们用了,这个公司是以魅力为主体、主刊名,下面还有一系列不同副刊名的杂志,应该是已经注册了。 这样的情况我如果在用这个名字是不是就涉及到侵权了,是不是不管我以什么形式用《魅力》只要是刊名是不是就涉及

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财产侵权所涉及的财产的评估是否可以在法院立案后就申请评估?

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合伙成立公司,由于意见不和,分开后如此要求是否合理

我爸和一个朋友合伙做生意,卖土地时花了260万,合伙人先拿出200万,后来我爸又投资180万,工厂还没建好,由于合伙意见不和,一年后分开,当时协商,他投资的钱当成借款,从投资开始起算利息,当时把一年利息支付给他,签了协议,明年将本金及利息一起支付给他,他同意签了收据,但是转股协议,他不签字,说等钱都给了再签

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