我在一家宾馆工作,可是无辜裁员.也没有提前一个月通知,只工作了3个月,应该怎么样赔偿...没有签合同啊,这不是试用哦,是宾馆转到另一个老板手上,他就要裁员啊...
能不能说详细点?我不怎么明白,而且很急,谢谢!~
我是给别人焊装载机车库大门，站在装载机铲子你焊，车主不会开车把我从高空倒下，导致双脚跟骨粉碎性骨折，经鉴定是九级伤残，我应该得到什么赔付，大约多少钱？
我从２００９.１０进公司，当时口头约定试用期三个月，试用期工资２０００，转正后２５００，三个月后，我转正了，拿了２５００的工资，但是公司一直没与我签合同，但是于２０１０年４月份替我交了社保之类的，６.１５日，公司提前通知说开除我，理由是说我接的订单较少，不适合公司发展！真觉得有点冤！请问他这样开除我，
在有双黄线的马路上，我母亲骑自行车横穿马路被汽车撞倒，责任应该怎么划分，我们能过得到多少赔偿。
马路有双黄线，我母亲看到是红灯可以通行，于是骑车横穿马路（但不是在斑马线上），骑到马路中间的时候，变成了绿灯，一辆汽车行驶过来把我母亲撞到（其车有超车嫌疑），眉骨位置缝了三针。交警部门会怎样定责任，我们可以得到什么样的赔偿。望详细说明，谢谢。
我所在公司是一家外企，我在这家公司工作了六年，合同期截止到2011年3月份，就在今年9月份，公司搬到别的地方去了，因为离我家比原先距离远很多，所以我不想去了，我应该怎么办理才能得到公司的经济赔偿，是不是应该先辞职，再到仲裁起诉？请各位老师给个好主意！
前几日，父亲骑摩托车正常行驶，后面一辆小车拐弯撞到了父亲。造成多处受伤，请问我们应该如何索赔？这期间的停车费是由谁来负？还有修摩托车的钱是由谁来承担？国家规定处理交通事故是几个工作日必须处理完？谢谢!!
机动车和电动车之间发生了交通事故，导致电动车上的人一死，一重伤，但是事故造成的原因是因为电动车驾驶者非法违反了交通安全，那么这样的事故应该要怎么样确定责任呢？
我是做秘书助理的,公司在3月签定了3年的合同,使用期3个月,工资4000,当时签定的工作地点是广州.现在公司说要不就派外省工作,要不提前解除合同,我知道公司这样是想借派外辞退我,我不想到外省,只能协商解除合同,我想询问我能够争取怎么样的赔偿?他现在说补6000,也就1个半月的工资, 但是马上就过年了,工作肯定一时间找不到较为
2010年下午下班，我走在安全道里，突然，左车道冲出一辆大卡车向我撞过来。送到医院后我的腿和手缝了15针，在院间对方给了我500元生活费（还是我要的）住院费是对方出的。我在院住了10天出院。到现对方没有给我打过电话，也没有来看望过。请问我应该得到什么样的赔偿呀。
有个亲戚做建材装修生意，根据客人的需要提供材料及上门安装服务。上周在给一户主安装门窗时发生意外，从高架上摔下当场死亡。最初那房主说赔三万，后来经过理论。户主同意赔5万。但是现在那户主未赔偿就已经逃离不再出面。亲戚后事还未处理。家中还有个孩子正在上大学，就只剩下妻子一个劳动力，社会关系也很薄弱。据说，
