我有教师职称，工资发放也是按照教师待遇，并且教育局有备案。实际干教师岗22年，从05年至今干工人岗位已经八年多了，现在的炊事员岗位累，年龄也大了，力不从心，50岁可以退休吗？ 主管部门不同意，我该怎么办？
我是河南油田的职工，脱产学习专科后又自学本科，现在是高级职称，在技术岗位上工作，请问是50退休还是55退休
工伤认定与实际不符合，因为本人一直在治疗，等所有诊断出来后，已经超过当时的2个月时间，还是否可以复议
我的工伤认定与实际的伤情不符合，我刚受伤后，首诊医生写的全身拉伤，首次拍的片子当时显示腰椎间盘突出，公司认定工伤的时候就只认定了腰突症，而且认定书下来之后，公司一直拿着不给我，等给我的时候已经过了上面写的行政复议60天期限。后面我在医院公司告诉我如果要报销医疗费，必须做鉴定，我就做了鉴定，但是当时我还
各位律师好，我父亲是参场工人，现在办退休因为档案年龄和实际年龄不符怎么办。
各们律师好，我父亲是参场工人，后来参场黄了，自己一直在交保险，今年身份证、户口簿和实际年龄都到了退休年龄，就去办理退休，结果档案中的年龄比实际年龄小，但档案中没有月日，工作人员说根据相关文件精神以档案为准。请问这种情况我应该怎么办？谢谢了。
原干部编制，现在工人岗位的破产国企人员，女的50还是55退休
我是原来的干部编制，89年参加工作是管理岗位，94年在企业，一直从事工人岗位从2001年歇岗到2011年，2011后企业破产，请问我是50退休还是到55退体 我今年46岁。
我是一位女工，现四十五周岁，原来在工作岗位连系工作了八年以上，目前离开原岗位已超过五年，请问是否可以
我是一位女工，现四十五周岁，原来在工作岗位连系工作了八年以上，目前离开原岗位已超过五年，请问是否可以在本单位申请四十五周岁退休，
我的档案是67年，从事特殊岗位 身份证是72年的 请问可以办理退休么
本人45岁 档案是67年的 身份证是72年的 请问办理退休是以档案为主还是身份证为主
女性管理岗位员工，公司要求50岁退休，员工经社会劳动保障和法律咨询后，确认应该55岁退休，员工想申请劳动仲裁，公司说即使员工劳动仲裁赢了也不让该员工回到原来的岗位。 想咨询，如果该员工被安排到工人岗位，公司可以借口已不是管理岗位，要求该员工50岁退休吗
2013年去世的企业退休工人丧葬费可以一次性领多少？另外一次性给几个月的退休金？退休金包括几项？
我有教师职称，工资是走的职称，实际干工人岗位已经八年了，现在的岗位累，年龄也大了，力不从心，50岁可以退休吗？
