就这样离开公司会究竟我责任吗？工资该不该拿？

我在公司范了错公司要我赔偿6000元，我觉得不合理于是想离开公司，公司会追究我责任吗？上个月的工资我该不该拿？

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提问人：827027496
提问时间：2013-11-03

我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么

111122223333444 已过期 2013-05-09 回复(8)

微信用户已过期 2013-09-29 回复(1)

微信用户已过期 2013-10-01 回复(4)

您好想咨询下，股东离开公司后，能再从事与前公司同样的产品与经营范围

a222622 已过期 2013-10-11 回复(5)

公司的法定代表人和部分高管是事业编，但是他们在企业核定的工资高，所以在领取事业编的工资外，公司会补足与企业核定的工资差额，请问该法定代表人是否应该受到处罚呢？

asa621 已过期 2013-10-11 回复(10)

公司出纳不见了公司的钱一万元，公司老板要全部员工平均推分从员工工资里扣,凑合补回这一万元，这样合理吗？

love倩影已过期 2013-10-25 回复(6)

现春节来临，也正是辞工难的时间段，因家里出了事，想回家照顾住院的父亲，但工厂拒绝本人辞工，如果提交辞呈30天后能否解除劳动合同离开，并拿回相应工资？

13106890214 已过期 2013-10-26 回复(2)

现春节来临，也正是辞工难的时间段，因家里出了事，想回家照顾住院的父亲，但工厂拒绝本人辞工，如果提交辞呈30天后能否解除劳动合同离开，并拿回相应工资？

13106890214 已过期 2013-10-26 回复(9)

公司最近效益不好，我怀孕了，公司让我回家休息，工资按照合同上的工资发放。我们合同上的工资比较低，实际发的不止这些，但是多出来的，他说是奖金。请问：公司让我回家，发合同工资，这样违法吗？

hunyin_2013 已过期 2013-10-31 回复(3)

我是在珠宝店上班的，就是由于我的疏忽导致单子开错，少算客人钱了，就这样离职了（还跟公司签了两年的合同）有什么后果？工资该不该拿？

827027496 已解决 2013-11-03 回复(2)