关于辞职的问题 - 相关问题

本人因为换工作而向原单位递交辞职，因为新工作比较好而且比较急，所以辞职报告交的也是很急，因为新工作比较突然，但原单位却不批假，自己只能旷工，但原单位却把我开除了，我的工资应该怎么算？本人没有与原单位签订劳动合同，并且干满4个月了...

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：335610
提问时间：2010-09-15

我在一国企工作 1991年转的合同制现在企业效益不好拖欠人们工资企业让我们待岗每月给260元生活费还拖欠了半年多最近企业通知我们到外地工作不去的就解除劳动合同这样做合理吗我们该得到怎样的补偿

天马行已关闭 2010-08-13 回复(0)

律师同志您好！我是08年6月大学本科毕业，毕业后在中水七局工作，10年4月辞职换了新的单位，但是七局要我退回毕业工作时发的安家费3000，是全额退还。我想问一下这样的收费是否合理？合同当时是说工作满两年就可以不退，不满两年就全退，这样的合同规定是否是有效合同？有没有这方面的相关规定？

mwm8171 已过期 2010-08-14 回复(3)

我是10年毕业生，今年4月份签约，现在想考研。我是在毕业生就业信息网上签的约，应该是签了3年。但辞职时要交2000违约金，我是在3个月的试用期内提出的辞职。请问不交违约金能把档案拿出来么，我档案在人才服务中心。还有就是不交违约金公司不给解约，我3年后读完研还可以与别的公司签约么？谢谢了。。

QNX6614 已过期 2010-08-14 回复(1)

你好，我在一家医院做事，打算近期内辞职，可医院这两天发布了一份合同，大意是说凡是辞职的员工，一律按年资罚赔偿金额，就是说进来医院一年的，就要赔偿3万，2年，6万，以此类推，最高20万，请问这种做法合法吗？

ant12333 已过期 2010-08-26 回复(5)

本人因急事，未能提前30天提交书面通知告知公司就辞职。是否需要付违约金？另外，因为单位要求我办理了居住证才帮我买社保，但是我因为忙，一直抽不出时间去办，所以公司便一直没有给我买社保。这个条件是否适用单方面解除劳动合同的条款？因为他们可以说全是我自己的原因。

iomanip 已过期 2010-08-26 回复(2)

跟公司签了一年的合同但是现在合同没有到期我想辞职需要给公司违约金么

songyixiong 已过期 2010-08-28 回复(7)

我是一名应届毕业生，在学校和教育局签了三方就业协议，上面说聘用期为三年，试用期三个月，违约金3000，我八月份过来报道，还没签合同，没拿工资，没培训，现在上了一周的课，打算辞职回家，请问我需要赔违约金吗？

小小0122 已过期 2010-09-04 回复(3)

我上班的地方没有签劳动合同，而是让我们签了什么员工守则，现在要走了，老板说要提前一个月说，我半个月前要走了，老板不给我走，我说考虑的，现在因为有些事不想做了，他说要扣一个月工资，要么就要再做一个月！工资还是每个月十号发！谁能帮我下！我怎么保护我的权力，而且这个单位没有社保没有三金也没有加班费，并且

郑月英已过期 2010-09-13 回复(1)

我上班的地方没有签劳动合同，而是让我们签了什么员工守则，现在要走了，老板说要提前一个月说，我半个月前要走了，老板不给我走，我说考虑的，现在因为有些事不想做了，他说要扣一个月工资，要么就要再做一个月！工资还是每个月十号发！谁能帮我下！我怎么保护我的权力，而且这个单位没有社保没有三金也没有加班费，并且

郑月英已过期 2010-09-13 回复(2)

我是北京一家小学教师上班一个月学校没让我们签劳动合同我现在要辞职校长说必须教育局人事科批我的档案也在教育局，请问我辞职可以吗手续麻烦吗?而且户口还在学校是集体户口·请问我该怎么办？谢谢

lby9666 已过期 2010-09-13 回复(2)