两年前我和两朋友合伙开了一家公司，其中我是公司法人代表；现在因业务短缺，我们决定将公司转让出去，受让方与我们签了一份股权转让协议，明确规定双方签字后生效，即生效后公司发生的债权债务均由第三方（受让方）承担，与我们无关；可是对方要求我们不变更公司一切资料，包括法人代表也不用变更，而且要我（法人代表）再和他们签一个“代持股协议”，让我成为他们名义上的股东，没有实际经营决定权；我的问题是，这样操作对我这个法人代表有哪些影响，请详细告之，谢谢
我把公司股权转让给张三（张三欠我的转让款，未去变更登记），张三又把股权转让给我公司法人代表（章程约定股东内部转让，只需通告全体股东即可），法人代表未通过我受让了该股权。现起诉我，要求法院确认该股权是他的，我该怎么办？
A公司挂牌转让全部股份，摘牌后它还可以反悔 ，只卖49%吗？理由是什么？请解释得详细一点，谢谢！ 更正一下是转让股权，不是股份，而A公司是国有企业
外商独资企业今年年初办理了增资30万 将注册资本增到110万 但是资金未到位 限三年缴清 现在要将这未到位的30万的股权转让给一个中方企业 手续办到地税税源监控这里卡住了 地税认为资金未到位 视同股权不存在 请问这样理解对吗 帮忙分析下 谢谢
国营企业60.87%股权转让给私人老板 我们的工龄补偿是否还有法律效用?
我把这份信息全面的复制过来了，请您仔细看看 湖南省产权交易所受华天实业控股集团有限公司（以下简称“华天集团”）和成中国际实业有限公司（以下简称“成中国际”）（合称转让方）的委托，对其拥有的湖南华天 铝业有限公司（以下简称“华天铝业”）60.87%股权发布转让公告。 一、转让方承诺: 本转让方现向湖南省产
本人所在公司打算要卖厂，为避免发生交易税和员工年资赔偿等费用，改为股权转让，这样就把员工年资赔偿问题搞得完全没有希望，现在我们有向公司提出要买断员工年资再进行股权转让。请问我们如何才能达到这个目的。 全厂员工已经联名上书给法人代表：要求公司要买断员工年资再进行股权转让。
我们公司下个月要股权转让了，我们是不是意味着和以前的公司合同终止了呢，如果是能得到补偿吗？还有如果新来的公司把住房公积金下调为按8%缴纳（原先公司是按15%缴纳）是不是违法啊？如果我不和新来的公司签订合同能得到补偿吗？
我丈夫2009年死亡，现有一未成年女儿，丈夫生前是一家公司股东。这家公司这几年每年年底对公司股东按股权的8%进行分钱（不知这算不算分红），而给我是按股仅4%进行分红。找公司理论，答复是：他们按股仅4%分红，另外按股仅4%分的钱不算是分红。 现在公司又拟定一个《股权管理暂行办法》对死亡的股东股权转让问题提出了
1）几年前为了帮助河北的供货商，给他投资10万美金办了外资企业。当时韩国人为法人。 2）身为法人（董事长）的韩国人因不能长期留在中国，所以给河北供货商全权委托经营。 3）也因为不能呆在中国，后来董事长职务也换成别人，韩国人只有投资商的头衔。 4）过几年韩国人和河北供货商因为生意上的事关系掰了，所以要和河北
