公司装指纹打卡机，我们拒绝提供指纹的采集，我们的做法合理吗？
考勤制度作为劳动纪律的一部分，而且牵涉到年终奖和次年的加薪等涉及到职工切身利益的事项未按照劳动法第四条与职工或代表进行民主协商。另，考勤记录可以有很多方式生成，比如电子卡、感应卡或传统的纸卡，不一定要指纹机且公司没有切实的途径保障指纹的安全。
另，我们是一家美国公司在大陆的办事处，经理负责运营，现在经理出台这个考勤，要我们打卡，自己不打卡，也未经美国老板同意。
你好我是烟台的。如公司要求加班我是不是有权利拒绝。如果我拒绝了公司对我罚款。公司是不是违法的？我是不是有权利解除劳动合同？
我在家公司做业务，所以经常到一个地方，但是经常碰到派出所的叫去做指纹，拍照等，我已经做过一次了，就让我很不爽，请问我有权利拒绝再次这样的事情吗？
公司扣押两个月工资的方法，拒绝我们的辞职请求，我们该如何维权
我是一名残疾人，河北人士，现在深圳一家福利企业打工。因为咨询了这家公司的待遇，才来这打工，但是几个月下来，公司实际待遇和当初人事部说的相差甚远，比如:说好保底1800块，实际只有几百块！说好扣押一个月工资，结果压了两个月！有些员工辞职，但是公司不批，最后只好放弃两个月的工资直接走，现在公司也有好多申请辞
公司要调我们6个人去同一个集团、同一个市（区）不同的公司去支援可以拒绝的吗？
公司要调我们去支援房地产的工程部（我们是酒店的工程部），但是书面上又不写支援多久的。我可以拒绝的吗？房地产离我们酒店就是10分钟的车程，但是他们又要我们打卡上班要在房地产那边打卡、他们把我们在酒店的指纹打卡记录给清除掉的。人事部说不去就要按考勤相关条例执行 我们该怎么办？拒绝公司后被公司炒掉申请劳动
合同没有到期，单位现在要我们跟劳务派遣公司重新签合同，可以拒绝吗
您好我是杭州市某开发区管理委员会下面的巡防队员，我们一共有40人左右，大多工龄在5年左右，刚录用是是和开发区管理委员会签的同合二年一次，已连续签了二次，从去年开始在第二次签的合同没到期时又重新签了份合同是跟（开发区人才交力流中心）法人还是管理委员会的，当时的合同我们都签了到2014年12月份到期，现在开发区
你好！请教个问题。我现在工作的公司是在天河车陂，现在公司要调我去天河珠村上班、同属广州。我有权拒绝吗
你好！请教个问题。我现在工作的公司是在天河车陂，现在公司要调我去天河珠村上班、同属广州。我有权拒绝吗？如果不去上班辞工了，能不能获得补偿
因店铺在10.7号撤柜，我们9月中旬就知道了，但是人事变动通知单是在9.28才拿来，要求我和另外两个同事去公司上班，我们明确的表示不同意，在9.29，30和公司协商，但是人事部就是说：这是最后的人事调整不会再变动了，让我们自己考虑，国庆他们又休息7天，我们店铺10.7号就撤了，8号我和同事都没去上班，人事部就打电话来说
