本人与一部门租了1500平方米的仓库,离合同期限还有十个月,现被通知17天内退出,理由是政府下文要将该地方给某执法部门使用,而且沒有任何补尝条件.请问:我该向谁审诉!
今天厂里找我老婆谈话,因她本人是残疾人,所以要与她解除合同,但是合同没有到期,领导说;主要因为是她本人没有沟通能力【聋哑人】,但是她已经上七八年了。请问她该怎么办。
我的门面房合同为两年有效期,现在做了半年准备转让店铺。当初合同上说乙方单方面解除合同要赔偿三个月租金,我现在转让店铺是否属于单方面解除合同?要赔偿租金吗?
你好;我是2005年3月13号去的公司,我的合同签到2016年3月31号工作了8年零3月,现在公司要给我解除劳动合同,赔偿我的是9加1,我想问问我剩余的合同该怎办?还有他是今天早上通知我的下午就让我们签字离开
我01年在一单位干到13年头2年没签合同还差10多天合同到10年但只补08年以后工资我还可以要求补偿吗 但在解除合同上已签字那08年以后的可以要求他补偿吗谢谢
我于2012年9月签订的合同到2014年九月,现在就接到电话工作要和我解除合同。我现在工作未到一年但是超过6个月了。请问我能拿到多少补偿金,以及未接到书面通知能多得一个月的补偿吗?
我于2012年9月到2014年9月签订的合同,现在突然电话通知要和我解除合同,未在30天内给我书面通知。我想问下未对书面通知能多得一个月的补偿吗?我现在工作不到一年大于6个月,能得到一个月的工资的2倍吗?
经济补偿是按南京市最低标准 还是拿到手的工资算 还是按合同上的算?谢谢 一开始打电话直接讲到公司解除合同 现在公司改口讲跟我们协商解决解除合同问题 我们不同意他们的赔偿就叫我们上班 叫我们到酒店去调研 (一天跑15家)问题是我们应聘时门店工作而不是去酒店调研 我们该怎么办?