你好！我想请问一下，如果家里的厂房租给别人了（有签合同）租给了那个人之后那个老板他跑了，欠下员工的债，他的员工去找了劳工局，要求我们把欠下员工的债给员工们这样合理不？我们又不是那厂的老板为什么我们给他还债？他那些员工我怎么也不相信有10万元这么多，还要我们赔10万给他们，请问这怎么处理？ 之前签合同的时候我们收了那个租我们厂的那个人的8000元押金..
律师： 您好！ 请问公司口头答应了录用应聘者，应聘者把之前的工作辞掉了，但在去公司报道当天，公司以应聘者曾经在公司工作过（实习）为由而不与应聘者签订劳动合同，此前，在面试的时候公司不曾说过有这样的规定，应聘者也认为当时只是未毕业的实习，没有必要写在简历上。请问公司以这个为理由而在应聘者辞
问题一： 我们公司是私营企业，公司要求我们员工买制服。统一定做，要求我们员工自己出钱，费用300是直接从工资里扣。要发后的2年才还给员工，并且如果没有穿制服还要扣50元，交现金。由于工作性质上班时间不能玩手机，看到也是罚50.请问这是否合法，是否可以诉讼。 问题二： 本人目前还没有辞职，辞职公司也规定要
你好！我今年58岁，我在一间工厂做了3年签了2年的劳动合同（前一年没有签）现在已经过期4个月了，老板还是没有给我们签劳动合同，反而要我们签一份辞职书（签完之后才给我们签2年的劳动合同）如果老板现在开除我，我能得到多少补偿？ 谢谢！
你好！我今年58岁，我在一间工厂做了3年签了2年的劳动合同（前一年没有签）现在已经过期4个月了，老板还是没有给我们签劳动合同，反而要我们签一份辞职书（签完之后才给我们签2年的劳动合同）如果老板现在开除我，我能得到多少补偿？ 谢谢！
我于03年到现在的单位工作，单位一直没与我们签订劳动合同，但是购买了医保社保，现在单位要委托中介机构与我们签订劳动合同，我想请问，之前的工龄怎么算，我能不能向单位索要赔偿或是申请劳动仲裁
我是03年进的公司,开始几年一直没有签劳动合同,05年开始一年一签的劳动合同,明年我就到了退休年龄,今年的合同是年底12月到期,如果合同到期了,公司不跟我续约,需要支付我多少赔偿?还是说因为合同到期,公司不用补偿? 如果可以补偿,可以依据哪一条劳动法条款向公司提出补偿?
我是物流公司门禁的员工，执行的是两班倒工作制度，即白班夜班休息一天，白班11个小时，夜班13个小时，每月给我们5天的假期，中午没有任何休息时间，20分钟以内的吃饭时间后就要上岗，单位从未支付过加班工资，只有夜班费没晚10元。单位的做法合法嘛？
公民在工地上发生了意外出现了伤亡事故(家里有2个孩子还有2个老人）怎么处理呢？ 轻伤怎么处理？ 重伤怎么处理？ 残疾又怎么办？ 或者是死亡呢？ 帮忙解答一下、谢谢
我妹在一饭店上班，在一次晚班工作中，由于店内部分照明设备没开启，不慎从楼梯上滑倒，在滑倒过程中被摔破的碗盘割伤，后北店里同时送往医院治疗，经医生诊断现为出院疗养期。请问这算是工伤吗？应得到店方的哪些赔偿？
