离职工资怎么算

我2010，9月7号提出辞职的，这几天在交接工作，交接了马上就走，11号就走人了，但是老板说要10月7号才给我工资跟7，8月份的提成

我被迫离职。但是2010年4月分红和工资不发给我。我怎么办？

我是08年6月来山东滕州一家饰品店工作的。一直都是店长。今年4月店里少了8千多块钱。老板说身为店长要承担责任，要求我赔偿2000块，我没有说什么了。毕竟这个店有我百分之10的股份。昨天老板来店突然变卦。说原来说赔偿2000是主管传达错了。要扣掉我这个月的工资及分红再罚2000再降职。另外一选择就是2000他不要了，扣掉分

误把在职员工的工资发给离职的员工了怎么办？

放发四月份工资的时候误把在职员工的工资1753.7元发给离职的员工了,经过与离职员工电话沟通得知该员工已回甘肃老家，卡也被其丢掉且密码不记得，请问有没有什么好的解决方法？谢谢！

工资被拖欠3个月的，想离职说没提前一个月，扣工资不给怎么办？

我做的是销售家具的行业，公司未给我上保险，并且到目前为止还拖欠我3个月的工资未发，说6月5号打到卡里。我再一周前提出口头辞职，店长答应我一周后可以走人，可是现在又以没有书面提前一个月辞职为由，不让我离职，我担心我直接走人会拿不到那几个月的工资，请问我该怎么办？拖欠的工资如何能拿回来，并且一直没给我上保

离职了但是公司不一直拖着工资不发该怎么处理

我是一家设计公司的设计总监,由于公司的一些原因跟自己有一些想法。所以自己辞职了。 但在我离职后公司不想给我发工资，在我电脑找到几张客户发给我的设计稿件！之前是客户让给稿件我提供意见的，但是现在公司说是让我给个解释！虽然我把事情解释了，但是公司不相信。既然不相信那我就让公司自己打电话给客户。 公司到现

试用期之内离职，老板不发工资，我该怎么办？

我是在上海黄浦的一家造型工作室当化妆助理，来之前是熟人介绍进去的，来了以后没有签署试用期合同，只有一份电子档的英文版员工守则，守则中也没有提到辞职时的相关事宜，在工作了2个月时的第二个月，因为家里有事，于是当天跟老板辞职，辞职当天我有跟老板说过薪水，她当时准备拿给我，但是手头没有现金，于是我说就让她

在公司工作了二十多年，现离职，公司应发多少工资补偿？怎么结算？

在公司工作了二十多年，现离职，公司应发多少工资补偿？怎么结算？ 一年算一个月工资，那工资标准是什么？因为每年工资不一样

离职后以提前一月打辞职为由扣工资怎么办

我在一家影楼打工，干了三个半月 期间没有签订劳动合同，也没有交社保，刚开始谈工资是说好底薪1200。业绩在13000的时候加300补助，后来发工资的时候这300元变成了社保补助，说好每个月18号发工资没有一次是正常发的，托10天半个月是常事，我现在辞职不干了，提前三天给老板口头说好了，干到月底1号就没有上班，现在他已我

没签合同，离职怎么要工资

本人于7月26日进入公司，8月20日因家庭原因向老板提出辞职，老板同意了，但是压了我二十天的工资，本来说好周末给我，再问他变成下个月20号发工资的时候才给，如周末没有发给我工资，我可以申请仲裁吗，我只有公司的工作牌，跟他的聊天记录因他把我拉近黑名单没有了，我怎么要回我应得的工资，急急急

试用期离职，公司不给发工资也不肯开证明怎么办？

我2010年7月22日进入公司，未签订合同，公司说好试用期2个月，试用期过后签订合同，试用期工资为正式工资的80%。但试用期间，发现公司内部规则非常乱，员工每天都是混混沌沌过日子，所以我在2010年9月8号提出离职，工作1个半月多。离职时人事的说工资要等到11月底发，并且不肯开具任何证明，我怕到时候拿不到工资，毕竟要过

我已离职，但之前那家公司已经拖了两个月都没把工资给我，该怎么办

我是在今年7.31办的离职，原本8月15日就要发的，但是没发。问公司原因，说是行业规矩，要拖一个月。。但今天有以前的同事偷偷告诉我，公司开会说我的工资还要继续停放。原因是在职时有客户未回款，现在也没回，但我在离职时已经有人接受我的工作了！