自己怀孕3个月不到点、因为是服务行业长时间站立吃不消，所以申请回家休息。。。
自己怀孕3个月不到点、因为是服务行业长时间站立吃不消，所以申请回家休息，但是公司说回家休息可以的，但是你要去医院开具关于怀孕休息或保胎的单子、开一个月就有一个月的基本工资打八折，开不到就只有给你交金，一半的金自己交，直到产前一个月产后一个月有基本工资打八折，请问这个开不到证明不给工资合法么？
怀孕7个月，公司要求我待岗，工资和保险都不交，是否可以要求公司赔偿？
我在地产公司上班，怀孕7个月了，公司以我现在的岗位不存在为由要求我待岗，一直到生完小孩在看有没有职位安排，没有职位安排就继续待岗，我和公司的合同并没有到期，我该如何要求公司赔偿？
我04年进入一家公司做售货员一直到现在，去年一直腰腿痛而去当地医院就诊，确定为腰椎突出这种病跟我九年来一直是站着的有很大的原因，当时医院给开了休假条而公司认为下半年是旺季不让我休假··一直到今年的3月4号突然在上班期间就无法行动而在医院做的无创手术，在家休息了一个多月公司让回去上班，犹豫病情要修养的原因
我是广州的在出租屋养了3只猫,房东坚持有异味要求退租.租赁合同上写明违约要赔偿2个月租金.现在房东不肯赔偿.事后已经咨询过同楼层邻居都说我养猫对他们没造成影响.另外因为自身工作问题,每天只回去1~2小时出租屋.房东说我更改出租屋用途.请问可以申请到赔偿吗?
我公司一员工入职后一直未将社保关系转回公司，后该员工从原单位转回社保时，按该公司要求自己向该公司缴纳了其从该公司离职后至今的社保，该公司也向社保机构缴纳了该部分社保，现该职工要求我公司给予现金补偿，请问该员工是否合法？
您好，我是天宝工业园一名研发人员，因企业不肯定支付保密费，我拒绝跟企业签含有竞业限制的保密协议，我单位人力资源部高级经理以此为由，在公司会议室当着20多名员工的面说将我辞退，当时并同意给我经济补偿，但是第二天就不认账，说没有说将我辞退，不肯开书面的辞退通知单，想让我自己辞职，不想给n+1的赔偿，我已经转
公司说如果想要签订劳动合同就让我们员工自己去打印一份然后拿回来给他签 想问下是否可以 合不合法
我问公司是不是签订的正式劳动合同 公司人员说不签的 但是员工自己想签的话那就去打印一份拿回来给公司领导签 也可以 我想问下 这样做这份合同合法麽会不会是骗局
大家好，我是一名在苏州的打工者！本人2013年8月三十号 向公司申请离职，按照公司规定我应上班到9月30号。这期间 有中秋节（9月19）。公司今天（9月5号）发放中秋礼品， 可是工作人员拒绝发放我们申请离职员工的礼品，说按照公 司规定不给我们发放，请问这是否合法？ 我认为目前我还是公司员工，应该和其他员工一样享
劳务合同工在同一个单位工作10年以上，是否可以申请转为正式员工
您好，我在一个国有企业上班，已有11年，跟劳务公司签订的是劳务合同，而非单位劳动合同。今年年底，单位要更新车间工作模式，准备裁员。像我这样的劳务工是第一批裁员对象，我希望通过合法途径，申请转为该单位正式员工。从事这份工作的十余年时间里，由于工种的缘故（需要长时间重复提放重物）我患了腰肌劳损及气胸等职业
