公司每月1号为员工办理工伤保险，但有一新员工（10号开始工作）在20号发生事故，公司没有为他办理工伤保险，请问在赔偿费问题上应该适用《工伤保险条例》还是《侵权责任法》，员工可以选择《侵权责任法》吗，依据是什么？
案情：甲、乙均为个体户，甲接到墙面粉刷业务后让乙完成，指定了具体粉刷墙面的位置，但因甲没有与墙的管理者丙协商就让乙动工了。结果丙发现乙的行为后打殴打了乙。 甲、乙约定：由乙包工包料完成粉刷任务，但该墙面的使用问题由甲负责协商。 问题1：现乙被丙殴打，甲是否应承担责任？为何种责任？ 问题2：能否依雇工人
我家在浙江杭州临安。我父亲是农民，去年八九月份为他人的工程中修路，石子碎片弹入眼中，角膜破裂，最终左眼摘除，界定为残疾。多次在村的主持下协商未果，今年提起诉讼，本应在7月底开庭，但由于被告人名字误写，重新上诉，但到现在还没开庭，也不知有没有受理。所以我想问一下，这样会不会超过诉讼时效？
本单位是生产摩托车配件的企业,本单位技术员和主管未经上级主管同意擅自挪用客户提供本单位检验用的样品车上路行驶,发生交事故,造成主管受伤死亡,交警认定,技术员承担全责.请问本单位是否要承担连带责任?如果要,当技术员无赔偿能力时本位是否要全部垫付赔偿款?
本单位是生产摩托车配件的企业,下班后本单位技术员和主管未经上级领导同意擅自挪用客户提供本单位检验用的样品车上路玩耍,发生交事故,造成主管受伤死亡,交警认定,技术员承担全责.请问本单位是否要承担连带责任?如果要,当技术员无赔偿能力时本位是否要全部垫?
本单位是生产摩托车配件的企业,下班后本单位技术员和主管未经上级领导同意擅自挪用客户提供本单位检验用的样品车上路玩耍,发生交事故,造成主管受伤死亡,交警认定,技术员承担全责.请问本单位是否要承担连带责任?当技术员无赔偿能力时本位是否要全部垫付赔偿款?同乡人谘询
孩子被几个成年人（其中一个是政府干部，一个是电力局职工）殴打致伤。如果公安机关处对方以拘留，受害人还能够要求医药费和精神损害赔偿吗？
您好,我父亲被一辆中型货车碰撞死亡.经发警判定我父亲无责仼,但此车挪用了一辆大型拖拉机的号牌,并用这辆大型拖垃机的号牌买了交强险,在行驶证上很明显可以看出相片是中型货车.而行驶证是拖拉机,请问保险公司有无审查不严的过错,我又能否向保险公司索赔交通事故责任强制保险伤残赔偿.
甲乙在语言不和中动起手来 甲先骂人 也是甲先动手 结果甲被已搞成手臂轻伤 。现在已公安局解决说 甲方要求赔偿4W-5W左右资金。什么精神费 医疗费 住院费 还有说明抚养费 人工费 等等 已愿意承担 但是资金过度 愿意配成医疗费和人工费还有住院费。如今要解决这个事情
