公司给的年底奖金差别太大了，其他部门的是两万，我们部门累的要死要活的，经常加班，有甚者还加通宵班，才给三千来块钱。和同事们商量下，发了奖金后，对工作怠慢致使公司把我们开除，这样会有赔偿吗？ 到年底，我到这个公司一年两个月 有什么好的方法让被开除吗？
适用期，企业以设计师工作能力未达标，遭开，如何追求劳动补偿？能有多少补偿？ 根据什么法律第几条目，跪谢
我的工作性质本来是两种一起做，但是公司最近把几个工作人员分为两队，一队干一种，我被分配到我不想做的那种，如果我拒绝而被公司开除，公司需要给我补偿金吗？ 按理来说这属于调岗，但是合同上写的岗位名称和她给我调动的工作岗位名称没有变动，这算不算调岗呢？名称没有改变，但是工作内容改变了
吴律师，你好！我想咨询一件事，我现在不知该怎么办，希望你能帮我想想办法，（我是单位的一名职工，因2001年单位会计利用工作之便从我这里骗走了公款33万元，和丈夫一起潜逃，当时我是单位的出纳，单位给我的处理决定是，暂停我的工作和我的所有福利待遇，由我配合公安部门破案，待结案后根据具体情况再做处理，直到2012年
我的公司总部在宁波市，公司多次把我调到周边县市，这次更远，到浙江省边缘，这家公司目前不做了，当地的员工都补偿了，公司说把我调回宁波，我不同意，能拿到补偿金吗？
工作地点经常变更，劳动合同里工作地为百货及下属门店，这次我不同意有补偿金吗
我在宁波市区一家公司上班，公司把我派到宁波下面的县市象山工作，象山公司业务调整人员解散后我调回宁波，一个月不到公司紧急把我调往杭州桐庐。没想到桐庐公司也业务转变了，其他员工遣散拿到补偿金，公司又计划把我调回宁波一公司，并且我知道这家公司有可能也业务转变，不同意调动，要求单位支付补偿金。单位以给我安排
正在动迁中，家有丧失劳动能力家属一位（非取得残疾证），有丧失劳动能力鉴定，请问动迁中对于该项特殊人员的补偿在哪里领取？是动迁组还是所在街道？金额是多少？（虹口）
