我买断工龄的工资，已全部投入了买房。现老婆闹离婚，在财产上看有些法院案例认定是个人财产，不知成都法院怎样认定，
听说政府有个文件，国企职工的转制和工龄买断在2008年全部实行完毕。请问这消息是否属实？
我们企业早在2000年以前就 上市，从国企变私有了，其中也换了好几次老板。可到至今转制和工龄买断一直都没实施下来。我们厂现在运行还可以，可厂里的正式职工（不包括当官的）都在期盼着转制和工龄买断费用发放下来。这些年也总有人说国家政府有出台这么个文件，在 20008年 全国遗留的没有弄清转制和工龄买断的必须实施完毕
母没工作，父死后一年，母用父工龄买房一套，房产证为母名。母遗嘱将房全部给三儿子，请问母有权全部赠予吗
母没工作，父死后一年，母用父工龄买房一套，房产证为母名。母遗嘱将房全部给三儿子，请问母有权全部赠予吗？其他子女是否有权继承？
买断工龄，是不是属于失业？单位有没有义务再发3个月工资这种说法？
请问法律专家：我于2011年7月与单位{信阳银行}签订自主择业合同。像我这种买断工龄的情况，是不是属于失业？单位有没有义务再发3个月工资这种说法？请你帮我查一查劳动法等相关法律条文给以指导好吗？谢谢！
您好！我们企业因响应退城进园，与原公司买断工龄，与新公司签订新合同（同属一家总公司）。现如果发生病假，那病假工资计算依据的工龄是按新工龄还是可以连续以前的工龄？
我所在的公司每年签订一次合同买断劳动者的工龄，而去年和今年签订的两次合同，我们并没有得到所谓的工龄奖？劳动者应该如何保护自己权益？向给位大师求解：
没有签订合同。旷工3天 然后第3天的时候我提出辞职，主管说我旷工3天没有工资。 他们这样是不是犯法啊？我该怎么办？急急急急 明天就开工资了
在解除劳动合同后去仲裁申请劳动合同无效，如果胜诉能不能根据劳动合同第八十二条 让公司赔偿我全部工资的两倍？ 如果签订时无效，那么解除也就无效，视为没签劳动合同。
在解除劳动合同后去仲裁申请劳动合同无效，如果胜诉能不能根据劳动合同第八十二条 让公司赔偿我全部工资的两倍？ 如果签订时无效，那么解除也就无效，视为没签劳动合同。 我认为签订劳动合同的核心要件是劳动合同 第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况
我在江苏常州新北区，我在永琪美容美发上班，辞职后店里经理私自扣我全部工资不发
我在江苏常州新北区，我在永琪美容美发上班，辞职后店里经理私自扣我全部工资不发。
