我是一名高校在编教师，2年前出来读博，因为原单位待遇过低，无法养家糊口，仔细考虑之后决定辞职，可原单位说目前我在读书，不予办理手续，并说违约金很高，至少24万，要是毕业以后要到30万，学校目前每个月给我开工资2500块钱，扣除各种费用后到手2100元，我出来上学没有用学校出学费、路费住宿费等任何费用。我觉得这个赔偿过高，现在就想辞职，怎么办？
我是安徽一所省属高校教师，2005年7月硕士毕业到校工作，9月 份与校方签了一份劳动合同，服务5年，违约金基本部分为2万， 然后是少一年罚3000元。我于2007年10月评上讲师职称，服务期 又是5年，违约金2万。在2008年考上了一所985高校的博士研究生 ，本想从单位违约辞职的，可是由于当时手里有两个教育厅课题
高校教师读博士 学校规定了满五年的协议 刚一年 想要走 违约金要交吗
在岗教师读博士前必须与学校签订一份为期五年的合同，内容为毕业后在校工作满五年，不然的话，少一年违约金1.5万，还有读博士期间给的所有工资。但是，读博士期间，学校不给予任何补助，津贴也要完成课时才可以发放，这个合约非常的不公平。现在刚读一年想要辞职，我应该付违约金吗
请问：高校教师上同一门课程，课酬却不一样，算不算违反同工同酬？
高校教师上同一门课程，课酬却不一样，比如：正教授与讲师上同一门课程，但正教授的课酬却是讲师的两倍，正教授的待遇已在职称工资里体现了，这种情况算不算违反同工同酬？
今年4月与某高校签署协议，约定8年合同。学校给予安家费、提供购买经济住房、科研启动经费。因为国外有职位工作没结束，国内高校签协议后也办理了入职手续，但没有正式坐班。所以，包括工资在内所有的待遇一分未取。 现在发现学校存在忽悠成分，原来说的职称没有，所以想辞职了。 这个工资我可不可以领取呢？ 协议中规定
我想问一下关于使用期教师辞职的问题，我去年在考了一所学校，试用期为一年，上班的时候没有用和学校或教委签任何的协议和合同。一年后我向单位提出辞职，可教委不同意辞职，不给档案。，教委说需要支护违约金，我合同协议都没有签，哪里来的违约金，但教委不提档案给我。我该怎么办？？谢谢
招聘教师签约协议书中违约金，工作了两个月后想辞职，需要交违约金吗
招聘教师签约协议书中违约金，工作了两个月后想辞职，需要交违约金吗 协议中明确说甲方同意招聘乙方到昌乐二中工作，保证乙方2013年毕业安排到昌乐二中工作，一年试用期满并使用学科教学，按有关规定办理好人事代理关系。乙方同意应聘和昌乐二中签约，并保证2013年毕业到甲方工作，包括不再参加研究生考试和找其他工作。
我们只是签了协议，还没签正式的聘用合同，规定违约付10000元违约金，现在还在试用期，但我不想干了，这种情况辞职需要付违约金吗？？
我在上海。事情是我是一大学教师，利用职务之便偷盖高校印章，伪造学历证书、并且大量贩卖、社会影响极坏
我在上海。事情是我是一大学教师，利用职务之便偷盖高校印章，伪造学历证书、并且大量贩卖、社会影响极坏。请问抓到我会怎么判我？谢谢
公招教师签订就业协议未签正式聘用合同，辞职徐福违约金吗？会不放档案吗？
我是2013年考进公校的，体检前签订了就业协议，现在正在公示期，还未签订正式的聘用合同，学校提前叫去上课，上了一周，因个人原因提出辞职申请，学校领导批了，将申请拿去教育局，教育局说需开会决定，之后才可以提档案，请问，教育局如果不批我是不是就不能辞职？档案能拿回来吗？就业协议上有规定辞职需交违约金6000元，
