公司让员工购买公司订购的礼品送给客户是否合法？是强制性的，而不是员工自愿
公司让员工购买公司订购的礼品送给客户是否合法？是强制性的，而不是员工自愿。
本人在签定无固定期限合同的同时，公司在同意的前提下把我强制性的调动到其他单位我没同意。请问公司这样做合法吗？
公司要求员工签的不是“劳动合同”，而叫员工签“岗位承包协议”是否合法？
我工作的公司为了不给员工买保险和养老保险，而组织员工全部签订“岗位承包协议”对这个问题我想请教一下，对于这一类现象是否侵犯了劳动者的合法权益，这只公司是否触犯了法律？
公司要求星期天加班，因家中有事请假领导不批故星期天没到公司，事后公司以不服从领导安排进行处罚算不算违法行为？
徐律师，您好！ 我一个朋友今年8月31日与武汉巨人教育解除劳动合同，公司从员工8月份的工资中，多扣除了855元，说是公司已经在8月20日以后，为该员工将9月份的保险交给社保局了，请问，公司这样做合理吗？ 公司应该交的部分为什么要扣员工的工资？9月份我的朋友没有工资，也不需要交社保，并且，公司交的那部分是
公司强制员工上夜班，要是不上夜班不但要马上被辞退，还要扣加班费，入职时已说好申请长白班的，公司这样做是否合法？
辞职后公司拖欠工资是否一次结清？公司要求工资返还与其他非辞职员工发放工资一起是否合法？
请问员工辞职后拖欠工资是否应该当时结算完毕。如果公司要求延长结算，在其他员工发一个月的工资还辞职员工一个月工资是否合法？员工是否可以拒绝这种协商要求当月结清。如果公司拒绝当月结清该怎么办。（公司经常性几个月开一次拖欠月数多）
保险公司要求员工交押金，还要求找保证人，还强求内部员工购买公司礼品送至客户
保险公司要求员工交押金，还要求找保证人，还强求内部员工购买公司礼品送至客户，是否合法？ 有时候要求员工强制购买，有时候不要求但也有规定。
保险公司要求员工交押金，还要求找保证人，还强求内部员工购买公司礼品送至客户
保险公司要求员工交押金，还要求找保证人，还强求内部员工购买公司礼品送至客户，是否合法？有时候要求员工强制购买，有时候不要求但也有规定。
