我是一名,4050的下岗工人。今天,我去年申报,4050的吗?社会保险补贴。可是,没让我申报,原因就是我中间有一季度没有去申报,可是,也没有人通知我。我也不知道是什么时间去申报?上班的地方离他们那个地方又远。这次去了以后就不让再申报了就不要。也不让领取每月的社会保险补贴了,请问,我应该怎么办?他们这样做对吗?急盼回答谢谢!
某用人单位按月发给劳动者社会保险补贴,请问属于什么性质?按《劳动法》是否属于津贴、补贴,计入工资总额吗?请发到我的电子信箱jsycplx@163.com 谢谢!
某单位强迫职工写不让单位缴纳社会保险的保证书,内容包括:一、是单位想给职工缴纳社会保险费,而职工自己不愿让单位缴纳;二、单位给职工每月给予一定的保险费补助;三、职工不追究单位的任何责任,包括劳动仲裁和诉讼等;并给职工开会说:如果不写以上保证书,就不发工资或给予开除。请问:1、以上保证书是否有效?2、职
我公司的薪酬标准制定非常不合理,跟我们说6000的工资,但是其中80%都是考核工资,而且未经我们同意还自行增加了双倍考核系数。公司上保险业都是按照最低工资标准上的,这都合法吗?这个公司非常狡猾,所有人员的工资都是现金支付,只有一个没盖章的工资条,能作为证据吗?
在济南有公司和个人共同缴纳的五险,现在想离职,不知道可不可以将保险转到省内其他市?如果可以转的话,能转为个人缴纳的吗?如何转?怎么缴纳呢?希望尽快给予解答,谢谢
万律师,您好! 我是2007年8月1日进入现在这家公司的,试用期是三个月,公司在2007年9月1日与我签署了三年(2007年8月1日-2010年7月31日)的劳动合同,今天(2010年11月29日)查询我的社保费缴纳情况时发现,公司到2008年1月1日才帮我缴纳社保费,公司这种做法是否违法了新劳动合同法?是否属于违约行为?我是否可以立即要
我在公司上班五年了,前两年没上保险。现在合同到期了,由于公司原因,不和我续签合同了。请问前两年没给我上的保险可以申请补偿吗?谢谢
我是1997年进入公司上班,2005年才给我买养老保险,我现在在公司受到不公正的待遇,我准备离职,请问可以要求公司给我把前期未缴纳的保险补齐吗???
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险