相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

此情况可以提前离职吗?

我在一家纤维材料加工化工厂工作【厂方空气很浑浊】,去年有过支气管炎病史,今年工作几个月之后感觉胸口越来越难受,想尽快离职【这个月底】。但厂方不与提前批准。怎么办,非要等到一个月满吗?

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:zfy98084647
提问时间:2013-10-23
相关咨询

在国企赶了13年有害工种后离职,之后自己补交了7年社保,先可以办理国企有害工种提前退休吗?离职后3年

在国企赶了13年有害工种后离职,之后自己补交了7年社保,先可以办理国企有害工种提前退休吗?离职后3年国企改制了

花树影斜 已关闭 2013-04-23 回复(0)

公司的规定离职要提前15天申请才行,在没有签合同的情况下没有上班可以算自动离职吗

公司规定离职要提前15天申请才行。对公司这样的规定有效吗,在没有签合同的情况下没有上班是不是算自动离职了。

冷酷铁侠 已解决 2013-06-21 回复(3)

请问,已提前30天书面通知公司请求辞职,但没有人交接,是否可以如期离职?

我现在正从事会计工作一职,于一个月前(5月21)书面向公司提交辞职申请书(注明离职日期为6月30日)。总经理已于当天将辞职申请交给人事部门主管(但并未签名),并已安排招聘人员。但是到今天为止都并没有招到合适的人来接手,请问,在这种情况下,我是否可以如期离职?

锦绣。 已解决 2013-06-25 回复(2)

有关提前离职是不是可以获得已经完成的绩效奖金

我当初和公司签署的合同,里面有规定第一季度的奖金在6月20日发放,后三季度的奖金在12月20日发放,如果在此之前自己主动离职,则无权享受奖金发放。我准备在9月20日提出离职(已经完成第三季度工作),想知道,二三季度的奖金是不是可以拿到。总觉得公司的这个政策不是很合法,求帮助。

elainechan 已过期 2013-07-31 回复(4)

公司超过一个月没签合同,劳动者是否可以随时离职(不用提前通知)走人并要求双倍工资

请说清楚,谢谢

沐沉风 已解决 2013-08-23 回复(10)

工作一个月以上用人单位不签劳动合同,劳动者是否可以随时离职不用提前告知?

工作一个月以上用人单位不签劳动合同,劳动者是否可以随时离职不用提前告知?

沐沉风 已解决 2013-08-26 回复(15)

提前一个月递交辞呈,老板迟迟没有回复,到了辞呈的日期是否可以自动离职

提前一个月递交辞呈,老板迟迟没有回复,到了辞呈的日期是否可以自动离职

dong1106515038 已过期 2013-09-15 回复(4)

我辞职没有到期,公司要提前让我离职,我可以告公司吗?

怎样解决此事

15818647691 已过期 2013-09-26 回复(1)

我辞职没有到期,公司要提前让我离职,我可以告公司吗?

我应该怎样解决此事

15818647691 已关闭 2013-09-26 回复(0)

提前了30天向公司告知离职,自己因工作需要可以推迟几天离职吗?

提前了30天向公司告知离职,自己因工作需要可以推迟几天离职吗?

tongyi2 已过期 2013-10-17 回复(4)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏