退休职工再就业后出现了工伤事故，至今近一年仍无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？ 注： 1、已做工伤认定【（2013）克劳工伤认（139）号】和劳动能力鉴定为十级【克劳鉴[2013]194号】（已过60天复议） 2、独山子区劳动人事争议仲裁委员会以申请人在被申请人处工作时其已享受养老保险待遇对提出的仲裁请求不予受理。【克独劳人仲字[2013]027号】（已过15天复议）
职工郭某，单位在社保部门办理工伤保险，上班期间因交通事故死亡。 社保部门按工伤保险规定赔付;丧葬费、抚恤等11万元。肇事司机赔付相关费用。 请问：职工单位能否支付丧葬费、一次性抚恤费、40月基本工资的生活困难补助和遗属的生活困难补助？有无相关规定？
某职工在甲单位参加工伤保险在乙单位从事第二职业时受伤，工伤保险是否支付待遇
某职工在甲单位参加工伤保险在乙单位从事第二职业时受伤，工伤保险是否支付待遇
咨询：退休人员再就业,与单位签有合同，未到期。在下班途中被机动车撞伤,脚骨折,手术安了钢条。机动车一方是全责，有保险。单位承认是工伤,但并未缴纳工伤保险，只缴纳了部分职工的意外保险。据事发已7个月了，还在治疗恢复期，应注意哪些时效问题，可以申请工伤赔偿或机动车伤害赔偿,或者两者兼可?哪种方案对个人更有利，
我妈妈今年55岁了，到了退休的年龄，在工厂里面工作时，被机器切断了左手的小指跟无名指，中指伸不直。工厂里面没有买工伤保险，也没有签合同，现在已经鉴定了8级伤残，但不是在劳动局鉴定的，是司法鉴定的。劳动局说已经到了退休年龄，不予受理工伤认定，，请问我该怎么办？？？就算工厂里出示了工伤证明，请问是不是到了
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？如何规避因
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？企业如果应对？赔偿的标准是什么？如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险？
我们是九六年十月一日前认定为工伤的因病办了退休因企业破产未缴工伤保险费移交地方管理后一直未纳入工伤保险统筹按新修改的工伤保险条列按2011年一月实施的新修改的保险条列只规定我们能否纳入工伤那个保险统筹纳入工伤保险统筹后享受哪些待遇
已享受养老保险待遇的退休返聘职工要求工伤补偿，企业如何应对？
我司退休返聘职工叶某（65岁，已享受养老保险待遇）在工作时间工伤至骨折，就医期间医疗费用公司已全部承担，现叶某要求工伤补偿。企业如何应对?
我岳父于1984年在某煤矿因工致残，1986年退休，2008年因病死亡，而本地社保局按一般退休死亡补助抚恤金补助，我岳父能否享受工亡抚恤金待遇？
工伤与员工达到法定退休年龄保险的累计时间未达到按月享受退休待遇的年限！！！！
1.员工达到法定退休年龄，但上保险的累计时间未达到按月享受退休待遇的年限（养老15年以上，医疗20年或25年以上），单位是否可以与其继续签订劳动合同，缴纳社会保险？如果不能，怎么退休？法定退休年龄到了，是否可以申领失业保险？ 2.员工达到法定退休年龄,员工在公司发生工伤（耳朵听力下降严重），公司拖着不办理职业
父亲生前是煤矿工人，99年鉴定为尘肺职业病，2006年退休，两周前去世，死亡原因为尘肺病，我母亲无工作，我在网上查询，根据国家《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 我想咨询一下，父亲这种情况是否可享受以上待遇？谢谢！
