我想请问我这个问题是否可以算工伤 我于2012年6月份。有天下班后同事一起出去吃饭。当时喝着点酒。饭后我回来上班处拿我的东西准备回家，可就在上班处的楼梯上把脚弄断。事后领导把我的事算做工伤处理了。可是除了基本医药费之外没有任何赔偿。请问我可以打关司吗。还是算了 如果是工伤.有什么法律支持吗 如果不是工作,请问又是为什么呢.
我妈妈前几年在单位院里发生车祸，造成脑积水，脑袋里下俩引流管，经工伤鉴定为三级，单位也支付了医疗费用和相关赔偿，每个月扣除医疗保险养老保险开支950元左右。去年单位破产，我妈45岁未到退休年龄，把这几个工伤的转交给了医保局接任。今年我妈因脑袋的病犯病，昏迷，去哈医大进行抢救，现在已脱离危险，住院期间共花
我是05年受工伤的，当时工伤级别是八级，当时没有辞职，假设现在我辞职的话那一次性医疗补助金和一次性伤残金是按什么标准 赔偿呢？是按我受伤时的工资赔偿还是现在的工资赔偿呢？
我父亲是电力公司一名在职合同工，且签订了劳动合同，我父亲负责抄电表和台区维护，我父亲管辖的台区有几户用户在电力部门开了户，我父亲在施工现场受伤了并且残疾了，现在电力部门说我父亲是给用户做事受伤的不承担责任，而且我父亲出事的那天是星期天电力部门不承认是工作时间，我父亲他们上班不固定时间的有事就做，没事
我弟在一家汽修厂上班，上班时候在厂内摔断了大腿部骨头，动了手术，上了钢钉。厂方有帮员工进意外保险，一直到手术后现在可以下床了。前期的药费都是厂方出的，但是现在不想一直住在医院，想回家修养，但是，上了钢钉的话，就会涉及到后期拆除钢钉的手术费用（后期医药费）。我想请问的就是，如果出院的话，能否保证后期医
我岳父本是做公路养护的，在上班开完会回去的路上出现车祸死亡，（其中在开完会后停留了一段时间，因为外面下暴雨，不好骑车）。 我们报了工伤，但是现在结果出来了，没有评到工伤，因为他们单位有脱保，6月分出的事，他们单位1-6月份的保险都未交，同时他们单位也同时上交一些资料到保险来阻止我们报工伤。因为一旦报了工
对劳动局的工伤认定不服可以直接向法院提起行政诉讼吗？不走行政复议，因为大多数人都说行政复议没有什么用大多数都是维持原来的裁定。谢谢
我们和工厂没有签合同，属于体力劳动，我已经干了一年多了，在这期间我是和别人一块去，都是有我开车去，都是工厂有活时电话通知我们才去，我已经坚持干了一年多了，其他人已经陆陆续续的换了好几个人了，由于人不够，有我找了别人去，工厂工资按劳动量支付给我们，我们几个人都是去除吃饭 汽车油 工资都是平均分配的。现在
左手食指被机床压断了1节半。工伤鉴定为9及。社保已经赔了31000 然后老板就准备不赔偿了 工资是2000元 请详细说下上海9及赔偿
