年薪10万,签无定期合同,服务16年,离职可以得到多少赔偿?
年薪10万,签无定期合同,服务16年,离职可以得到多少赔偿?
公司工作5年没买社保没签合同,离职的话可以要求公司补偿么?能要回多少??
我在公司工作5年没买社保没签合同,现在要离职,可以要求公司补偿么?补偿多少为合适??期间公司换了老板,不过前老板还在公司,如果我找现在的老板要求补偿,他不认账咋办呢??现在的老板是1年前来的,公司也换名了。所以我想知道我这个问题能否要回赔偿?
年薪制合同,未满一年,也未设置年终绩效标准,离职是否可以要求按年薪总额不发?
你好,我与公司签订年薪制合同中约定,70%按月薪发放.30%按绩效考核发放,我12年10入职,计划13年9月离职,由于目前公司都没有拿出绩效考核的标准与我确认签署,我离职时是否可以要求按工作月补发30%绩效考核部分的薪资?
因不想做公司强加给我的、不在合同内容里面的工作,能得到多少赔偿
我今年1月和青岛的一个公司签了两年的合同,合同内容是翻译,工作地点在成都,是公司的成都售后服务部。应聘的时候直接主管说还有个仓库的事情,我需要收货发货,频率也不高,一周一次的样子。但是上班以后发现,我除了自己的翻译工作以外,还需要兼起仓库管理的工作,工作量也比较大。这个工作在别的售后服务站,都是有专
2010年结婚,婚后三年男方一直没有出去工作,经常出去喝酒,经现在女方想离婚,婚后住的房子房产证上写的是男方妈妈的名字。请问女方还可以得到多少精神赔偿?
您好,我在的店下月左右要撤店,长春一共有3家店,相继都会撤店,但是我所在的店先撤走。我工作5个月,未签合同,如果把我调到其他的店去,我选择不去的话,这个算我自动离职吗?这种情况下会得到相应赔偿吗?具体怎么赔偿?非常感谢!