劳动合同存续期间提出辞职,提出辞职时需要注意什么问题(法定的)吗?该劳动合同的解除日期是自提出辞职申请后1个月吗?如果单位提前解除劳动合同(自提出辞职申请不到一个月)怎么办?谢谢!
我是2006年4月进入公司的,现在公司要用减薪的手段来达到降低成本的目的,我被无情的减去原工资的17%,要求公司索性解雇我但是公司考虑到赔偿金的问题不做解雇,我自己提出了辞职后要求公司赔偿,可是公司说由于你自己提出辞职得不到赔偿,难道我被减到最低工资也必须无条件接受吗?自己提出的辞职就得不到赔偿吗? 谢谢.
劳动合同为期三年,已于2009/5/31到期,没有续签合同,现在本人想辞职,需要提前一个月提出辞职么
劳动合同为期三年,已于2009/5/31到期,没有续签合同,现在本人想辞职,需要提前一个月提出辞职么?按规定我能有补偿金么?
提前30日,还是提前一周就可以?根据哪条法条? 这里暂不讨论补偿问题。 注意:是没有劳动合同!
我跟我们公司没有签订劳动合同,可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补
我跟我们公司没有签订劳动合同,可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补偿,在这16年里公司的名称总变,在此之前有个别员工跟着老板干,在2003年到现在2010年一直是这个公司,名称没有变
员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职,是否会有经济补偿金?
我是08年进入该公司,至今已工作两年多了,但公司一直拒绝签定劳动合同,也从未购买过任何保险,现在如果我以此提出辞职,公司是否承担经济补偿金?如果有,该怎样计算?感谢!
本人于2010.6.1日在某公司上班,在2010.7.16日提出辞职,公司是21号统一发工资,我今天去领工资,老板说公司规定没有提前半个月提出辞职,是不发15天工资的。所以,请问,这种做法对吗? 这种做法对吗?我该怎么办?
我到一个公司工作,当时面试的时候谈的是前台的工作,可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排,等到了公司之后,公司跟我签了三年的劳动合同,合同上注明是前台的岗位,并且试用期订为半年时间,合同签订之后,我的工作突然增加了,除了前台的工作还要兼职销售内勤,我忙不过来,跟公司提出加薪,公司的回答是试用期之后
我在园区某单位就职 到现在已经工作了14年了 在满10年的时候合同转为终身制合同。现在我提出辞职要求,能享受工作1年补偿1个月的待遇吗?还有单位上半年度奖金是在8月10号发放 我在8月5号办理辞职手续单位就不给我 说是单位的规定,这合理吗?
您好!我是一名执业药师,一年前注册在某药店担任执业药师职务,工作满一年。现在我想换个工作环境,与药店提出解聘我的职业药师职务,并把我的执业药师注册证还给我本人。开始药店经理同意解聘我,但后来几天又反悔变卦,不但不予以开解聘书,并强行扣留我本人的注册证书,不给我。因为执业药师变更要求,有原单位解聘书及
您好!我是一名06年毕业生,进入船厂(国有企业)从事船体设计工作,并签订劳动合同签约8年,船厂在07年进行第一次软件培训,08年再一次进行第二次培训,在09年中旬通过个人努力升为办公室股长,但是在09年底由于我个人的原因,单方面提出辞职,在交辞职信第三天便离开船厂,现在厂里告我违约离职28天,索要违约金8万,请问