一饭店老板委托我一朋友请一个厨师到他店做,我朋友就找到了我,我本来在家做的好好的,我朋友让我辞去家里的工作到这个店来,当时我就答应下来了,我辞去家的事带着我的女朋友一起到他店里,因为这个店是新开的也要招服务员。来到这里之后这饭店还在装修,结果我就在这里等了半个月,来这里的第3天老板让我试了好几个菜,老板当时没说什么,现在半个月过去了老板突然以我的菜口味不稳为由补我们2人1000,当时我朋友跟我说我来这里工资是6000/月的,我感到不平所以想请求法律的帮助~!!
我今年7月和公司签的合同到期到现在十月份了公司都没有和我续签合同,我十月十一号提出了辞职报告,但由于当时怕麻烦就写的个人原因,老总直接骂了我一顿并威胁我说在公司没有招到合适的人员把工作交接清之前不许走人,公司也会采取一定的扣款措施,到现在上月工资和这月半月的工资都没发,公司从今年2月开始还每月扣了保证
上班未满半个月,因公司拖欠工资问题申请离职,上司口头批准离职,但同时被回收了厂牌,劳动合同也没给到我,离职当天老板娘承诺一个月内会结算工资,但至今已有两个月,杳无音讯,打电话去询问一开始是推说月底,后来就开始只接电话不出声,又或者是以手机没电这种借口关机。想通过劳动局申请仲裁,但无直接证据,朋友让我
上班未满半个月,因公司拖欠工资问题申请离职,上司口头批准离职,但同时被回收了厂牌,劳动合同也没给到我,离职当天老板娘承诺一个月内会结算工资,但至今已有两个月,杳无音讯,打电话去询问一开始是推说月底,后来就开始只接电话不出声,又或者是以手机没电这种借口关机。想通过劳动局申请仲裁,但无直接证据,朋友让我
本人在手机店上班,日薪50,国庆七天加班,请问加班费是不是前三天加班费是底薪额外的三倍,后四天是底薪额外的两倍?加班费是不是按照底薪额外加倍的?
本人在手机店上班,日薪50,国庆七天加班,请问加班费是不是前三天加班费是底薪额外的三倍,后四天是底薪额外的两倍吗?加班费是不是按照底薪额外加倍的?
个人无过失,公司单方面要求解除劳动关系,绩效工资怎么算,如何补偿!
在公司工作2年4个月,合同为3年,目前公司口头协商想要提出解除劳动合同,补偿2.5个月,个人觉得不合理! 今年公司兼职岗位有竞聘 每个月有800补贴(有时候显示在工资单 有时候分开打,竞聘发邮件有保留),这个公司说是兼职不算本公司(说是公司名下另一个公司的)的职位算兼职不计入工资?合同上没有明确写上。请问这个是
我本来是提交了辞职报告到11月15号的,结果因为个人原因10.18号让同事帮忙代领了9月份的工资就自动离职没去上班了,现在公司不上同事把工资给我,让我自己去领,然后办理离职手续,我应该怎么办?
我在工程机械私人单位上班,现在拖欠我4个月的工资,我工资本是3500元,现在因为公司不盈利把工资给我调到1200元,公司还制定出一些规章制度,要强制我们离开公司,要不就按旷工处理,公司说旷工半个月可以以开除处理,我应该怎么办,如果我离职公司的工资,提成,还有出差补助是否能要出来,怎么要???希望大家能帮帮我
我刚换了一份销售的工作,在试用期发生交通事故,销售类的工资浮动性很大,我出事前的工资是阶梯上涨的,请专业人士指导工资证明怎么开,谢谢! 我是11年2月21日进公司,于11年5月9日发生车祸导致左锁骨骨折,期间2月份的工资是208元,3月份的工资是1122元,4月份的工资是2080.6元,五月份是1240元,我的工资是由底薪+提成