你好，我是一省级事业单位的在职职工，但没有事业编制，属于正式职工。我们单位有编制和没有编制的所有员工都没有签定劳动合同。
单位定立制度是休三天事假扣除全月工资。我九月份请八天事假，单位居然扣了我全月工资。我想问一下，单位的这种做法对吗？我到省劳动仲裁中心去问，他们以我没有合同不给立案，请问我的这件事哪个部门能管？
那为什么到黑龙江省劳动和社会保障厅仲裁委员会，他们说他们只管签定合同的和离职的，不管象我这样的？要是他们不给我立案我是不是就得找个律师了？谢谢了
我在一家私营企业已经工作7年，企业没给我任何保险，前几天我要求厂长给我交保险，厂长拒绝不交，请问我该怎么维权？维权后我能有什么补偿？
您好！我的父亲于2013年4月28日因意外突然去世了（享年57岁），我们去社保中心查询他的保险的时候才发现，他现在的单位没有帮他交刚入单位第一年的五险（父亲于2010年4月进入此单位，签了三年的合同到2013年4月30日），前几天我们才从社保中心得知此单位于2011年4月才开始帮他交保险，我们要求单位赔偿第一年的保险，但是此
我是从乙方手中转来出租房一栋。当时转让的时候也经过了甲方，且合同也更名了现在乙方是本人。当时甲方说合同期满候可以续签合同。且合同上也注名了在租期满前3个月可以书面要求经甲方同意可续签合同，现如今甲方悔约要收回房子不续签合同。那我的转让费不是打水漂了。请问我该怎样维权
上海市居住证到期未单位未续签，造成申办上海户籍延期怎么维权？
在上海工作，2010年12月份办了上海市居住证，但是到2011年12月单位没有续办，造成2011年至2013年6月居住证失效，同时延误了7年申办上海市户籍时间。我的社保是按期正常交至今，请问我如何维权？
在签约劳动协议的分公司工作，入职是分公司一手代理总公司面试签约。上月分公司负责人及人事编造理由说我违反公司制度口头辞退，没有发书面解除协议通知书，称分公司没章，总公司会将解除协议通知书邮寄给我。可二十天后，收到总公司以旷工名义辞退的解除协议通知书。我有分公司的人辞退我的录音。请问这种分公司人事说的辞
像这种情况请问单位是否有义务给予一定的经济补偿？我父亲应该如何维权？
我父亲是75年参加工作，由于最初法律意识淡薄，没有与单位签订劳动合同（单位也从未提出签订劳动合同），所以一直是临时工的身份，现在单位体制改革，年龄已经过60岁，每月薪水最低生活保障。由于年龄原因，工作中处处受到刁难，实在没法做
像这种情况请问单位是否有义务给予一定的经济补偿？我父亲应该如何维权？
父亲是75年参加工作，由于最初法律意识淡薄，没有与单位签订劳动合同（单位也从未提出签订劳动合同），所以一直是临时工的身份，现在单位体制改革，年龄已经过60岁，每月薪水最低生活保障。由于年龄原因，工作中处处受到刁难，实在没法做，应该如何维权？
我是一名沃尔玛的员工，签了无限期合同，在一个工作岗位做了三年半了，公司要给我调动工作岗位，薪资不变，我不同意公司调动，他辞退我合法吗？ 没有经我同意，如果公司强执执行，我签的无限合同又没有写具体哪个部门上班，现在公司只是说内部调动把我调离到别的部门，下周就随意调动工作岗位和排我的班，我不去按公司的要
我在苏宁易购下了一个单，是两件商品，一件意见到货，另一件给我的消息是十月十二号到，今天咨询，说是厂家在调货，要二十几号才能到，现在我觉得苏宁不诚信，要求两件商品都退货，但是他说收到的那件是不能退的，请问我能都退了吗？
拆迁房34平方米，补偿费5万元，实行房屋产权调换，再交7万元，购买共12万的房子。09年年底交房，到现在未交房，全家人在外面租房住。求我们该怎么维护自己的权利。
