我在家几年为了照顾小孩读书 丈夫在外有小三 还有了小孩 还买了房子 车子 我要离婚 请问要怎么办
对方已经结婚并有2个小孩，但骗我结婚并登记生一小孩。在这种情况下 他和以前老婆的共有财产我可以申请法院强制执行吗？作为对我的补偿吗？
13年2月18日进入新公司，签订2年合同，试用期2个月，4月份转正。5月13号通知我说公司一直接不到订单，要裁掉我这个岗位，想让我工作到月底31号，支付我这个月的工资，并且在多支付半个月工资，作为赔偿金。 请问这种做法是否合理？这个应该不算提前I一个月通知我吧，可以要求“代通知金”么？被通知裁员后，我必须在公司
合同到期单位不再续聘，我可以得到什么补偿，应该办理什么手续？
我在广州一家私立学校工作六年，合同一年一聘。现在今年的合同到期单位不再续聘，我可以得到什么补偿，应该办理什么手续？麻烦专家给解答下，谢谢！
我是在肥西县董岗街道开药房近10年，现在旧城改造整体拆迁，政府口头要我搬迁只承诺补偿添置的物品损失，那我的营业损失、搬迁费、过渡安置费什么都没有合理吗？
工厂合同期满，一部分员工有合同，一部分员工无合同，无合同员工属于向公司取货回家做的员工（有合同员工有补偿，无合同员工无补偿）无合同员工是否应该得到补偿，合理吗？
工厂合同期满，一部分员工有合同，一部分员工无合同，无合同员工属于向公司取货回家做的员工（有合同员工有补偿，无合同员工无补偿），合理吗？
试用期内辞职要等几天可以走人？老板不给走，我该得到什么补偿？
律师，您好！我于8月15到某公司上班，因不能忍受公司的罚款制度（一百两百的罚啊）。于9月15日递交书面辞职书。老板说辞职也要等一个月，要我必须做到10月15日，因为我还有一个月的工资压在老板那，所以我也就没有吭声（公司每月30号左右才发工资）9月30日，我再次向老板提出离职的请求遭到老板拒绝，我说，我们没有签合同
我是2013年3月15号入的职，10月8号的时候部门领导以不合适为由要辞退我，并叫我10月10号就不用来上班了，因为我来公司到现在一直都没有给我签合同，不过来的时间接待我的办事员说的是8各半小时，有单休。可到公司后没有单休，而且还有时还要加班，说的是试用期两个月，可三个半月后才给我转的正，但没签合同转正是总经理说
