我们是在校学生，可现在学校把我们给劳务了，我们想跟公司签，怎么办?O(∩_∩)O谢谢
我现在还是在校学生，1992年7月5日出生。现在是否可以签订合同？
我父亲想给我租一块地，我现在还是在校学生，1992年7月5日出生。现在是否可以签订合同？是否具有法律效率？是否受法律保护？ 请尽快回复，谢谢
我是来自山东的学生，现在还没有毕业，09年7月5日来北京接受实习培训，缴纳6000元押金给公司。公司承诺期满一年返还给我们。具体如何返还合同里没有说明。公司合同规定培训一年，前半年培训后半年免费干活。到今年7月7日合同已到期。大概情况就是这样，请问您，像我们这种情况，有没有必要支付那个押金？谢谢
由于公司改造等原因，从7月27日开始放假至8月13日，期间工资为80%，而合同工则继续上班，直至公司没活为止，请问这样做可以么？有什么补偿么？ 劳务工工放假，合同工工作， 请问我们合同工除了正常工资可以得格外到什么？有权拒绝上班么？
两年前入职学历失真，合同三年半，如公司以此解约，我是否可以得到补偿？本人目前怀孕5个多月
我与公司是派遣合同，两年前入职学历失真，现在公司核查发现，提出内部处理，结果待定。用工合同三年半，如果公司因此提前解约，我可以根据什么依据得到补偿金？另外，我目前已怀孕5个多月，公司是否无权解约？如果这种情况下解约，补偿金如何计算，有哪方面法律依据，烦请各位楼主赐教！
公司不给员工驻外补助，是否可以辞职，只是与劳务公司签了合同，我要承担什么责任吗
公司不给员工驻外补助，是否可以辞职，只是与劳务公司签了合同，我要承担什么责任吗
在这厂里做了几年了，一直没签过合同，当中还有个承包商，我们在承包商底下做事，不过承包商也没和老板签过合同，请问这样我们可以告吗？老板准备跟承包商签明年的合同，就问我们做不做了明年，因为一直是口头合同，合同期限是12.31号。我们2个就说明年不做了，老板就希望我们提前走人，9月底！那就还有3个月，问他补助我们
我是刚毕业的学生，从1月份的时候在这个公司上班，当时面试的时候说是三个月的试用期试用期过了以后上保险签合同，但是三个月过了到九月份还没有上保险也没有签合同，现在我们辞职，能拿到8月的工资吗？有个情况是我是5月份毕业的，这个会有影响吗？
我女朋友是在校学生、学习的的舞蹈、然后同时跟某个舞团签订了劳动合同（不知道合法不？）现在她觉得舞团的演出工作影响了她的学习、因为她要考证考级、可以拒绝演个别影响学习大出么？
在这厂里做了几年了，一直没签过合同，当中还有个承包商，我们在承包商底下做事，不过承包商也没和老板签过合同，请问这样我们可以告吗？老板准备跟承包商签明年的合同，就问我们做不做了明年，因为一直是口头合同，合同期限是12.31号。我们2个就说明年不做了，老板就希望我们提前走人，9月底！那就还有3个月，问他补助我们
