公司擅自改动休息周末休息时间

原本是周六下午和周日下午休息的··主管因为某些原因硬是要改为周六下午和周一休息···这样我们有权利不同意反驳么

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提问人：liulibin12
提问时间：2013-10-17

公司在我休息时间要回我公司开会,因天气未能回公司开会,公司可以认为我矿工吗? 5月份进入公司到现在都未签劳动合同，公司有买社保和医保，这样是不是违法的？

jmkuang 已过期 2012-12-02 回复(1)

因公司没有暖气很冷，在没有活的情况下我就没有天天去上班，后公司搬入新厂房，一是怕有甲醛，二是有一天下班后摔了一跤在家休息中，公司决定不再给交纳保险！这个情况，合理吗，我应该怎么办!

zx16710996 已过期 2013-01-10 回复(6)

休息时间不接公司电话，公司就罚款，这样做有道理吗，有什么法律依据吗

luming647955 已过期 2013-01-25 回复(4)

请问： 1、以一年为单位，公司共欠我几天加班？。加班工资有多少？ 2、找法院还是申请仲裁？ 3、程序如何？ 4、需要准备哪些证据？

szt118 已过期 2013-06-11 回复(5)

您好！我想咨询下我进公司5个月了已过试用期了当时进来的时候说好是大小礼拜（一个星期周六日休息一个星期周日休息）昨天收到公司人事发的工作时间调整将部分人员的工作时间调整为统一的做六休一其中也包括了但是事先公司没有任何人事部的人来和我协调过此事请问我现在能否不同意公司单方面的决定？

血色玉麒麟1983 已解决 2013-07-06 回复(6)

张树达已过期 2013-08-01 回复(3)

我在上海的一家单位上班，主要做技术服务工作，每月出差20天，休息十天，但是公司不光在我上班时间定位，竟然在我休息的时间也给我定位，心里很没有安全感。问公司是不是侵害个人隐私权，可不可以让公司赔偿。

wuyu1980 已过期 2013-08-06 回复(4)

公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时有时公司还让我们义务加班。请问我该怎么解决。这样做公司违法吗？我们应该找谁？

微信用户已关闭 2013-09-13 回复(0)

微信用户已关闭 2013-09-14 回复(0)

公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时公司没有安排调休，就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资。

微信用户已过期 2013-09-15 回复(1)