参加事业单位面试，发现招聘信息表上竞争者学历要求不符合招聘公告上的规定，请问我能检举他吗？需要自己收集证据吗？
事业单位改制没有解除劳动关系合法吗？我们有权利要求恢复工作吗
我于2001年改制，属于岳阳楼区卫生局下属的一家医药公司，历属卫生局监管，但是改制时未签订解除劳动关系，也没有下岗证、失业证、通过法律的完善，人性化的解决群众的困难，我们职工要求重新恢复工作。
劳动关系的成立是否要求劳动者的条件符合用人单位的招聘条件为前提
劳动关系的成立是否要求劳动者的条件符合用人单位的招聘条件为前提 一般来说用人单位的招聘条件为学历，专业和工作经验等要求，但这种要求通常是要以变通的，特别是在IT行业，没有学历，但技术很好的人才也有不少能进入知名的企业的。 因为就业压力，我在个人简历和求职登记表上夸大了在上一家单位的工作时间，只有一个
我于2000年应聘到林业局的森林消防队工作，一直到2008年《劳动合同法》实施，单位才与我签劳动合同，养老保险也是从2008年才开始买，现在我还继续在消防队工作，请问我现在是否还可以要求单位帮我交2000年到2008年的养老保险？
参加事业单位公开招聘考试，通过层层环节最后因缺单位证明被通知取消资格怎么办
我参加所在城市的事业单位公开招聘考试，经过考试、政审、体检等环节，准备公示录取名单了，这时候招聘主管部门打来电话说我当初报名时没有出具单位同意报考证明，不符合报考条件要撤去我的资格。 当初他们是有报考资格审核的，经过现场报名资格初审和复审过关后才发放准考证。如果他们审核我资格时说缺什么证明不给我报考
原单位改制买断后，档案转入人力资源公司，现进行事业单位，要求开立行政介绍信
我毕业后在一国企工作，后因单位效益不好改制后，买断了工龄，档案交由当地人力源公司保管。之后进入银行工作，转正后银行去年从人力资源公司调取了原单位档案。现进入事业单位工作，新单位向银行开具商调函。银行以股改后不商调为由，要求本人辞职后，档案交当地人才交流中心保管，且不开具行政介绍信。新单位向人才交流中
招聘人在我们家乡招工来宁波食品厂，给我们说在这里吃住免费每餐四个菜，每餐都有汤。住宿每人一个床铺。上班车间有空调不热，工作也不累每天都是向瓶里装罐头。我们来到这环境差不说大热天还要两三个人一个铺睡觉，去车间上班没空调风扇也只是对着管理人员，我们的工作也不是他们说的装罐头是搬桃框挖桃核，我们热的受不了
可以要求单位补还在该单位工作时候的相关保险吗（在事业单位工作，准备辞职）？
您好，2000年毕业在一间事业单位的学校工作，从工作开始，单位只帮购买养老保险，2011年前未购买住房公积金、2007年前医疗保险，试问下，能跟单位要回从工作开始未购买这段时间的相关保险和住房公积金吗？另外，在2007年未购买医疗保险之前，得了早期癌症，进行治疗期间未能享受医疗保险，单位是否要根据医疗保险的相关条例
我在广州，我想咨询试用期还没过，我不是很符合公司要招聘的要求
我在广州，我想咨询试用期还没过，我不是很符合公司要招聘的要求，如果他辞我职这样合法吗？上班他都没有对我进行培训 还没开始上班的时候他说有对我培训的，可今天第三天了都不了教我，这样他炒我鱿鱼合法吗？ 公司没有详细录用标准 印前厂版房一般培训几天可以正式上岗？可是他也没对我培训啊，就让我在这里看资料，发呆
我是去年10月和现单位签的合同，是事业单位，也有事业编制，合同中工作年限是5年，第一年为试用期，即试用期到今年8月30日，但我现在想辞职，去人事处咨询，说5年内辞职都要交十万违约金。（单位确实有一个文件是关于员工离职的，服务期内辞职要10万违约金），但我现在仍在试用期内，他们认为只要合同公证生效，就算是正式
