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工作期间突发疾病四十八小时以后死亡的怎么处理

我姐夫是工厂合同工销售员在外地发货的时候突然脑出血抢救多天还是死亡怎么处理

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:baobei2013
提问时间:2013-10-17
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工作期间突发脑淤血抢救48小时以后死亡!算工伤么!

我父亲在2010年10月3日晚上22时,上夜班期间突发脑淤血,经医院抢救无效于2010年10月6日10时去世 请问可不可以算工伤 父亲是连续加班 10月1日白班 2日夜班 3日夜班。

liuyongabc 已过期 2011-02-12 回复(6)

工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤。家属因如何主张权利

工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤。家属因如何主张权利。家属是否可以要求企业赔偿,如何赔偿,赔偿标准是什么? 谢谢

南湖一号 已解决 2012-02-29 回复(3)

工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤。家属因如何主张权利

工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤。家属因如何主张权利。家属是否可以要求企业赔偿,如何赔偿,赔偿标准是什么? 谢谢

刘中惠 已过期 2012-07-30 回复(8)

工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤,家属是否可以要求公司赔偿

工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤,家属是否可以要求企业赔偿,赔偿标准是什么?

汪可 已过期 2012-09-10 回复(4)

上班期间突发疾病导致死亡72小时内算是工伤吗?

您好: 我叔叔工作期间突发疾病72小时内不治身亡,请问这样的情况可以视为工作吗?该对公司索取什么赔偿呢?家里还剩下80多岁的父母,还有身患残疾的女儿生活不能自理 谢谢

莫休儿 已过期 2013-03-08 回复(6)

工作期间突发疾病死亡

叔叔在上班期间突发疾病,公司没有及时送去医院而是送回家来,延误了最佳抢救时间,经48小时以上的抢救后死亡,公司不承认是工伤,也拒绝一切经济补偿。死者还有80多岁的父母,还有身患残疾生活不能自理的女儿,我们该怎么争取自己的合法权益

莫休儿 已解决 2013-03-08 回复(2)

工作期间突发疾病,未死亡,医疗费用谁来支付

工作期间突发疾病,未死亡,医疗费用谁来支付

jdzkh 已过期 2013-03-12 回复(6)

公司员工工作期间突发疾病超过48小时死亡

我的一个朋友在工作期间突发疾病,医院判定是极度严重脑溢血。经过大力抢救,总算把暂时保命了,但医生说有2个星期的危险期,没过几天就死亡了。这个案例用工单位应该做哪些赔偿呢?

JCDJCD 已过期 2013-04-29 回复(2)

工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,

你好!我想咨询一下问题。一工人在工地突发疾病,我们已送往医院,经抢救于10天后死亡,请问我们应承担什么责任?

zhangzy13 已过期 2013-08-13 回复(5)

员工在厂区范围内不在上班时间突发疾病死亡,没超过48小时的,该怎么赔偿?

员工在厂区范围内不在上班时间突发疾病死亡,没超过48小时的,该怎么赔偿?

傻傻鱼hx 已过期 2013-09-23 回复(4)
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