公司手工版的考勤表能否作为举证材料

公司的考勤表分为两种：一种是电子版的，但是是反应整月考勤情况的，另一种是手工制作的考勤表，是反应每天的出勤记录，请问，现在需要对员工特定某日的出勤情况做举证，手工版的能作为举证材料吗？

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提问人：heiroko
提问时间：2013-10-16

公司要求上6天班，每天工作7.5小时。我想以超出工作时间为由，要求补偿，现在遇到一个问题 1.公司是手工记录考勤，也就是手写的。如果公司对这个为证据进行修改，说我根本没有上6天班，我该怎么办？但是员工手册上有写明每周上6天班 2.根据合同法第四十四条，与第六十一条，第六十三条，我可以进行申诉吗？ 3.公司还以我

hllovelhl 已过期 2012-02-02 回复(4)

作为加班证据的考勤表和打卡记录明明是他们公司的，对方律师竟然说不是他们公司的，不过考勤表确实没有公司

如题作为加班证据的考勤表和打卡记录明明是他们公司的，对方律师竟然说不是他们公司的，不过考勤表确实没有公司抬头，出入公司的记录卡也没用公司标志，那么我们要怎么反驳啊

shirden 已解决 2012-03-14 回复(3)

我是因为犯了错公司已经罚款作为处罚又在考勤上表明我待岗还要我在待岗期间每天上班这样合法吗

AQ865757212 已过期 2012-06-27 回复(1)

公司开分公司，我作为员工入股，辞职后能否将股分本金要回？

公司在2012年6月设立的分公司，入股后签订的入股协议，要求是员工辞职后股金清零，就是本金不能退，这样合法吗？如果不合法我该怎么办？

雁花流已过期 2013-06-16 回复(8)

视频能否作为与公司劳动关系的证明？

没和公司签劳动合同，公司现在以自动离职为由不给我发上月工资。和公司经理的视频对话，其内容涉及我在那工作的开始与结束时间，底薪等相关问题，当场还有其中一名股东，也拍在视频里。因没有工资卡等等能证明劳动关系的物品，这视频能否作为我与该公司的劳动关系证据？

397726269 已解决 2013-06-16 回复(6)

公司股权变更前，作为股东之一能否要求对近一年的财务进行一次审计

最近我们公司可能进行股权变更，在变更之前作为股东之一是否可以单独要求对公司财务及债权债务进行一次全面的审计？

sungong3232 已过期 2013-06-27 回复(6)

我在江苏无锡，我想咨询下前任领导霸王作风，乱做考勤克扣工资。我们公司24到下月23算工资周期

我在江苏无锡，我想咨询下前任领导霸王作风，乱做考勤克扣工资。我们公司24到下月23算工资周期，9月24-10月6号单休规定有两天休息，28号休息，29号门店装修加班到夜里2点多，第二天没去上班，领导说不算休息算两天事假，那我还有2天休息，跟公司考勤处说1号5号休息，6号转部门去其他条线，现在前任领导说休息不认算旷工，而

微信用户已过期 2013-10-13 回复(4)

同一个项目，土建与装修监理公司能否有两家？

同一个项目主体与装修同时进行，土建已备案，装修未备案。能否有两家监理公司同时监理一个项目？

LYF168 已关闭 2013-10-15 回复(0)

公司所有股东股权利转让,我作为新法人在接手之前要做哪些事，才可以规避公司转让之前的债权债务问题

hejing123 已过期 2013-10-15 回复(2)

我跟公司的劳动合同明年到期。由于我连续三个月违反公司今年新的考勤制度。公司要求跟我谈协商条件。

我做景观设计的在公司签了三年合同，已经做了差7个月就合同到期了。跟公司的劳动合同明年到期。由于我连续三个月违反公司今年新的考勤制度。公司要求跟我谈协商离职手续。现在跟我谈补贴我两个月工资，但是不知道是我实际拿到手的工资，还是加上缴纳五险的金额才算我每个月的工资数额。然后也没有确认补贴我多少已经做过的

法yl365_ 已解决 2013-10-16 回复(5)