劳务合同和劳动合同的法律效力

我想咨询一下个人和公司签订劳务合同和劳动合同不同的地方有哪些,如果发生意外法律效力上有何区别,哪个更有利于个人维权?

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提问人：fvV2584
提问时间：2010-09-11

现行法律下，是否有企业与雇员签订的合法的不同于劳动合同的劳务合同？谢谢！

以前规定是劳务合同可以口头约定即可，现行法律下，是否还有这种合同方式可以由企业与雇员间使用，其法律关系是劳务关系受民法、合同法调整，不同于劳动关系要受劳动法与劳动合同法调整？是否企业与雇员间——是雇员并非劳动者！还存在这种关系？多谢多谢！

ican926 已解决 2009-03-11 回复(4)

现行法律下，是否有企业与雇员签订的合法的不同于劳动合同的劳务合同？谢谢！

以前规定是劳务合同可以口头约定即可，现行法律下，是否还有这种合同方式可以由企业与雇员间使用，其法律关系是劳务关系受民法、合同法调整，不同于劳动关系要受劳动法与劳动合同法调整？是否企业与雇员间——是雇员并非劳动者！还存在这种关系？多谢多谢！

ican926 已关闭 2009-03-12 回复(2)

签署劳务合同超过半年，还未转正式劳动合同

签署劳务合同半年，还未转正式劳动合同我在一家游戏公司，刚进去签署了1式2份的劳务派遣式合同，现在我在该公司工作已经第7个月，可是合同明明1式2份，可是我的那份到现在还没还给我。从第2个月开始，我就不停的催我们经理，帮我们转劳动合同，可是他却说提交上去的了，正在申报处理中。到现在第7个月了，还是没有解决，

赵文豪已过期 2010-06-02 回复(1)

劳动合同与劳务合同的签署

我想咨询一下，现在有一个事情非常困扰我。我所就读的是一家国企的技工类学校。（酒泉钢铁有限责任公司）。我们是3月份，由酒钢公司人力资源部统一选拔，统一体检，经过面试，笔试进厂实习，因为我们毕业在今年6月份，所以以实习的身份，进厂工作。第2批是5月份由酒钢人力资源部，通过上述程序，进行选拔，进厂工作。实习期

qxn151 已关闭 2010-06-22 回复(0)

劳动合同是否具有法律效力？

与企业签订的无固定期限劳动合同中确定的“后勤管理岗位”的职工是不是企业管理人员？

jishuying 已关闭 2010-07-09 回复(0)

这样的劳动合同补充协议是否需要签，签了具备法律效力么？

已和公司签订劳动合同，现在公司让签订这个补充协议。是否可拒签，或者签了具备法律效力么？补充协议全文如下：乙方因个人原因提前解除劳动合同的，需按照年收入总和的三倍数额对甲方进行赔偿，违者将承担相应法律责任！年收入总和包括：（月固定工资+月基本岗位工资+月绩效岗位工资）×12 另保密协议里有一项为：

leowoo 已关闭 2010-07-20 回复(0)

这样的劳动合同补充协议是否需要签，签了具备法律效力么？

已和公司签订劳动合同，现在公司让签订这个《补充协议》与《保密协议》。是否可拒签，或者签了具备法律效力么？补充协议全文如下：乙方因个人原因提前解除劳动合同的，需按照年收入总和的三倍数额对甲方进行赔偿，违者将承担相应法律责任！年收入总和包括：（月固定工资+月基本岗位工资+月绩效岗位工资）×12 另保

leowoo 已解决 2010-07-20 回复(2)

劳动合同与劳务合同有什么区别?不适用劳务合同而签订了劳务合同是否有效?

我是经正规招聘会应聘一家公司作财务部部长工作,从2007年5月25日至2010年2月5日工作期间在2008年8月至2009年8月,公司与我签了一年劳务合同(没经劳动主管部门备案),请问这份劳务合同有效吗?能申请双倍劳动补尝?能的话怎么计算?

wsh710112 已过期 2010-08-14 回复(3)

劳动合同和劳务合同

我在大连开发区，单位搬迁，要对员工补偿，请问劳动合同和劳务合同都有哪些补偿，有什么不同？是不是根据单位状况决定？谢谢！

wangtao05300 已过期 2010-08-16 回复(1)

劳动合同到期签订劳务合同的问题

我05年进公司工作，但从07年开始与公司签订劳动合同，开始参加养老保险。从2010年9月之前我们一直是一周只休息一天，劳动合同是一年一签的。公司现在要搞劳务外派，如果我不签劳务合同，请问我能得到哪些补偿？能否得到加班补偿

EVA-MONICA 已过期 2010-09-10 回复(1)