我在广州，我想咨询一下，不定时工作制劳动合同没有到劳动行政部门报备
我在广州，我想咨询一下，不定时工作制劳动合同没有到劳动行政部门报备，是否当然导致无效？
今年11月份，公司与物业方合约到期 ，且物业方不愿意与公司再续合约，公司将面临清算关店。公司目前提两种方案：1、重新转签合同至另一家分店；2、不转的话签赔偿起始时间从2008年起算。因为有种种因素本人不愿意到分店上班，想选择第二种形式，但觉得按2008年开始算赔偿的话，心里也无法想通！故请教一下：1、公司这种清算
我在武汉，我想咨询一下劳动法方面的问题。我是2013年12月31日合同到期
我在武汉，我想咨询一下劳动法方面的问题。我是2013年12月31日合同到期，刚接到公司通知说不与我续签合同了，可是我现在刚怀孕，请问我有权要求公司续签合同吗？公司现在给我两个方案，一是自己写辞职报告，一是走解除合同的流程。但现在我怀孕了，公司的意思如果我不写辞职报告，那么公司会先跟我自动解除合同，再延长合同
我在长沙，我想咨询一下，在5月底工伤认定已经出来了，但是公司也不配合做劳动能力鉴定
我在长沙，我想咨询一下，在5月底工伤认定已经出来了，但是公司也不配合做劳动能力鉴定，于是在三个月后就是九月做劳动能力鉴定，突然接到陌生电话说公司有提出行政复议，然后去劳动局咨询说劳动局没打电话给我们，要是有复议也是由劳动局告诉我们。请问是否那个电话可以置之不理，等劳动局的通知，我们会直接收到复议的电
我是98年进入一家设备厂的，开始地址在温州后来搬到上海。由于今年形势不好，老板弟弟把他工厂搬来现在上海的设备厂经营，老板准备把设备厂的加工设备和产品还有公司名称卖给别人，现在的新老板准备要我过去到他的公司干，因为地址在别的省我还没想好。我们原先没正式签过合同不过连今年已经干了16年了，我可以要求补偿吗。
我2012年7月与公司签订劳动合同3年，今年9月26日公司通知我由于业绩未达标被强制辞退，并工资结算日为9月29日，我有推翻此理由（业绩未达标）的证据，并且今年1月份我被公司外派到湖北下面的地市工作，公司规定外派人员是有外派补贴，但是我一直未有此项补贴，请问我能通过仲裁或者诉讼争取的利益有哪些？能否以劳动法第八
我在深圳一家公司上班,这家公司属四川分公司,于2013年8月11日合同到期,公司一直没有跟我续签合同.现在深圳公司已发出通告,公司因财务困难,要迁址到四川,我不愿去,是否可以得到补偿金
