事故发生之后与肇事者进行了和解私聊，所以无法认定为工伤，那公司还有责任发放工资么？
我弟妹在下班途中与车相撞，与肇事者进行了和解私聊，她所在的公司也进行了工伤认定，但是这个工伤没有被认定（没有认定为工伤），那公司是否还有责任发放工资呢？如果发的话，应该发多少呢？ 她的基本工资是1800，7月份一整月她都没有上班，发工资只发了400元，她们公司的解释是，只有这么多。
我单位一员工下班回家途中，骑摩托车（无保险，年审过期，横穿人行道，不是机动车道，也就是说回家路线不是真确的），发生交通事故，现在恢复的不错，要单位赔偿4个月工资，合理吗，能算工伤吗
舅舅在广东顺德一家私营企业从事门卫工作7年有余，月工资：1900元，平时身体很好，从来不请假，正常上班，本月9日当班时间为：下午5:00-次日8:00，在当晚9时许，突发疾病，同时拨打120送往医院，经抢救无效死亡。请问： 1.该案例是否是工伤事故？ 2.如果是工伤事故，可以获得怎样的赔偿？
事故责任认定书认定百分之四十五，工伤险是不是只有百分之四十五可以报
医药费是不是只有百分之四十五可以报 我今天到社险办咨询了一下，他们说事故责任认定书认定百分之四十五，医疗费也只有百分之四十五可以报，还有百分之五十五要主要责任人承担，是不是这样的，还有如果伤残鉴定为8级，医疗费是不是也按照事故责任认定书认定百分之四十五赔偿
工作时间为晚上1点到次日13点，期间因厂里无早餐供应，七点左右回宿舍吃早点途中不幸被摩托车撞伤造成严重粉碎性骨折，是否属于工伤范围内
职工在上下班途中受到机动车事故伤害的应当认定为工伤，包括午休的上下班吗
职工在上下班途中受到机动车事故伤害的应当认定为工伤，包括午休的上下班吗
你好!我是这起交通事故死者和伤者的亲人,这场交通事故发生于长春市,是在一处工地完工后,搬往另一处工地,是老板叫的车,在高速路上翻车造成一死一重伤(死者年龄43父母都在,现已70+,两女,大的已婚,孩子5岁,小女17+,未婚。),肇事司机卖的是二手车,除了强制保险外其他保险一样的没有,肇事司机现在扣在高速公路交警大队的,他也没
