合同审查
职工在上下班途中受到机动车事故伤害的应当认定为工伤，包括午休的上下班吗
职工在上下班途中受到机动车事故伤害的应当认定为工伤，包括午休的上下班吗 职工在上下班途中受到机动车事故伤害的应当认定为工伤，包括午休的上下班吗
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提问人：492250……（浙江－嘉兴）
提问时间：2013-07-12 10:15
提问人：492250……（浙江－嘉兴）
提问时间：2013-07-12 10:15
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包括的。
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包括的。
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包括的。
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包括。
追问：如果午餐规定在公司内自行解决，那员工私自外出吃饭，路上如遇意外，可认定工伤吗？ -
包括的
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应当予以认定。
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包括的。
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包括的。非主责的交通事故可以算作。
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包括，但是不是所有交通事故受伤都可以认定工伤，需要自己非主要责任以上才行
追问：如果午餐规定在公司内自行解决，那员工私自外出吃饭，路上如遇意外，可认定工伤吗？
回答：那我问你午餐时间，你们有多久呢？这段时间单位发工资吗？如果不发，不计算工时，就有可能算工伤追问：我们是按标准工时计算的，午休时间11点到下午1点30分，工资是按月发的，这种情况午休上下班路上发生意外，算工伤吗 -
是的，包括在内。
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包括午休的上下班
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包括，但是必须是非本人主要责任的交通事故。
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