我爷爷今年79岁,是企业的离休人员,今年加了工资才拿到1700多元,可我身边好多人说起离休的都拿到3000多了,请问是不是哪弄错了?另外07年的政府文件关于离休人员的住房补贴,要求在08年10月前办完,由原离休的单位申报,可是我爷爷他们单位一点风声都没有,还是前几天听爷爷的老战友提起才知道,请问,现在该怎么办?
我父亲在国营农场工作是建国前离休干部，1982年5月离休行政19级(离休证写的）。1985年工资84.5元，他本人说享受副科级待遇，1982年退休后单位会计告诉他提一级为18级科级待遇，而现在不知啥时享受科员待遇，对国家离休干部工资待遇不了解不懂，我想咨询有关专家： 1、行政19级对应待遇是副科级么？ 2、他1982年离休国家有
我父亲在国营农场工作是建国前离休干部，1982年5月离休行政19级(离休证写的）。1985年工资84.5元，他本人说享受副科级待遇，1982年退休后单位会计告诉他提一级为18级科级待遇，而现在不知啥时享受科员待遇，对国家离休干部工资待遇不了解不懂，我想咨询有关专家：1、行政19级对应待遇是副科级么？2、他1982年离休国家有规定
早期的多年村干部，后被乡调动多次干乡厂领导多年。后在作风上被开除离职，党籍还在。不懂政策，听说应有部分待遇的。村里同期的离职老村干部都追加了待遇，这种情况一点待遇没有吗
刘律师： 你好！我是一名招聘职工，想咨询下我在我市一家中职学校从事财务工作近9年，以前单位一直是同工同酬，现在学校跟其他几所学校合并了，新校领导把我们行政人员定性为临聘人员，把我们的工资待遇压得很低，来挤我们自行辞职，这样就不用付赔偿金了，这样合理吗？我该怎么办？
你好！我是一名事业单位招聘人员，想咨询下我在我市一家中职学校从事财务工作近9年，一直签订了合同的，以前单位一直是同工同酬，今年学校跟其他几所学校合并了，新校领导把我们行政人员定性为临聘人员，把我们的工资待遇压得很低，来挤我们自行辞职，这样就不用付赔偿金了，这样合理吗？我该怎么办？ 不好意思！我之前可能
律师： 你好！我想咨询下我在我市一家中职学校从事财务工作近9年，是一名招聘人员，一直签订了合同的，以前单位一直是同工同酬，今年学校跟其他几所学校合并了，新校领导把我们行政人员定性为临聘人员，把我们的工资待遇压得很低，现在只发放了基本工资和坐班费，取消了各项补贴和奖金（包括伙食补贴、节日费、一次性
我有个亲戚，参加过淮海战役，48年参加了工作，由于中间档案丢失（非个人原因丢失的），于80年离休的时候，被执行了退休手续，相关工资待遇执行了退休的工资待遇。我亲戚的档案于2009年找到了，确实证明了参加过革命工作，参加工作是48年，应该执行离休手续和待遇。有关部门也做了这个手续的修正，但是工资待遇却没有给予相
