在工作中，因工作受到不公平待遇，想要离职，但公司却不让离职，说是必须交接好才能走，公司又不给找交接人，也不给签离职报告，一直这么僵持着，想走却走不了，因为是网上签约，突然离职，不签离职报告的话害怕公司不发之前的工资，还有刚入的保险，不给社保卡，所以特此求助。
08届毕业生 就业协议纠纷 谢谢 急求答案 谢谢.........
08年7月毕业前未签订就业单位，派遣回家乡人事局，7月初与一家公司签订网上协议，未按规定打印就业协议盖章交与学校，未办理二次派遣，一直工作到09年1月，试用期结束后，公司一直未签订劳动合同，工资也是到最后一起才给的，中间一分没给。提前给领导说了下，未经批准，1月份辞职，但未解除网上协议，自己也没放在心上。
您好！我是09年毕业的，与济南一家单位签订了网上就业协议，上面规定了3000元的违约金，请问我报到了并在公司工作近一年后辞职改派还需要交违约金么？十分感谢！
应届毕业生在毕业前与医院签订了毕业生就业协议。毕业后去医院开始试工，但是做了几天发现这家医院很不正规，所以打算提出辞职。但是在第一天报道的时候交给了医院一张报到证，上面写的是档案交接之类的。我想问问如果我提出辞职是否违约，还有就是我打算升学那我的档案怎么办呢？
本人3月进入一家舞蹈俱乐部担任前台工作，试用期满后未签订任何劳动合同，7月初提出辞职，公司以提前一个月为由要求上满一个月，7月25号再次提出辞职，公司同意辞职但是工资按天结算，但是绩效提成只支付一半，求公益律师帮帮忙，才出校门就被黑心老板打压。
职校毕业后就与工厂签订劳动合同，期限为5年，入职前有培训， 现在工作了两年想离职了，但厂方要求赔偿之前培训的费用。我有几个同学去年离职或者开除，都没有要求赔偿，今年我要离职要求赔偿， 请问一下我现在可以要求不赔偿吗？
我是2013年应届硕士毕业生,毕业前与高新区一公司签订三方协议,没有涉及违约金问题.7月份来公司上班,现在工作两个月了,感觉不合适,与之前谈的条件有不同,想换工作.目前,还没有去行政中心报道,且没有签订劳动合同.解约需要有解约函和公司那份三方协议,如果我提出解约,公司不同意,不出具解约函和三方协议,该怎么办呢?另外,公司
您好，我是今年毕业的师范生，由于一直没找到工作，自己拿着报到证一直也没去教育局报道，档案什么的也没有办理，想问下，我的档案用不用去放到人才市场，如果办理的话有什么好处？流程是什么？还有人才市场的说要办理需改派，这是什么意思？还有我的档案是在生源地教育局放着呢，还是在学校放着呢？ 谢谢！
我是今年的毕业生，签了三方协议，去该企业上班三个月，也就是实习期已满，因不满公司现状想要辞职，该企业人力资源部的人却要违约金3000元，而我签署的协议根本就没有违约金的条款，他们说不交钱就不给档案，请问我该怎么办？
