工作六年未签订劳动合同现在想辞职请问有什么补偿

从07年 11月1号至今用人单位未与本人签订劳动合同。用人单位帮我缴了11年~13年两年半的养老保险。工资待遇低于本市最低保障工资。多次要求提高工资，但是一直未能实现。现本人因待遇问题提出辞职。请问能得到什么补偿。

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提问人：137319578
提问时间：2013-10-09

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？还有就

joye8101 已解决 2008-10-29 回复(4)

我父亲于1985年由亲戚介绍在湛江某驻地部队食堂担任厨师一职至今，由于当时没有签订合同，部队方面也没有提起，25年过去了，过多几年我父亲就70岁了，年纪大了，体力也大不如前，我想请问，如果部队辞退我父亲的话，我父亲可以获得相关的补偿吗?

6612910 已解决 2010-07-04 回复(1)

我父亲于1985年由亲戚介绍在湛江某驻地部队食堂担任厨师一职至今，由于当时没有签订合同，部队方面也没有提起，并且一直也没有办理相关的社保，养老金，25年过去了，現在我父亲已经67岁，早就过了退休年龄。我想请问，如果部队辞退我父亲的话，我父亲可以获得相关的补偿吗?

6612910 已过期 2010-07-04 回复(1)

上班3天在工作的时候被材料压折了小腿，但没签订劳动合同，但有买保险，公司应该怎么样赔偿？是否属于工伤应该赔偿多少个月的工资，应该双倍赔偿吗？

faluzhixun110 已解决 2010-08-15 回复(1)

CUPID 已过期 2010-09-09 回复(2)

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。

简单有点坏已过期 2010-10-12 回复(6)

孙老师你好！我想请问一下，我在浙江一家私企上班，已经上班6个月了，公司没有和我签订劳动合同，也没有给我买保险，并且，我们10月5日发的是8月份的工资，现在我想辞职，我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人？我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助！谢谢！

BuQ2506 已过期 2010-12-05 回复(2)

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269511734 已过期 2010-12-05 回复(1)

463544253 已过期 2013-04-19 回复(7)

您好，我现在遇到这样一个问题，现在工作还差几天就满一年了，公司一直没有要求与我签订劳动合同，公司现在只提前两天联系我劝退离职，请问我能要求哪些经济补偿？

164532 已过期 2013-06-28 回复(13)