在山东xxx公司近3年，今年8月不让上班啦。2010年4月份在公司换了一辆货车开，在途中和驾驶员宋一起丢失一只轮胎【由驾驶员宋驾驶中丢失】，后来又买了一只旧轮胎放在车上备用，后来公司发现后扣除在公司中的押金9000元，不让上车啦。说要我把驾驶员宋某找来一起处理【驾驶员宋某已经把自己的押金结清后辞职】，后来去公司，在那里要了5天押金也没有给，在那里要吃住花钱，所以回家了。请诸位大律师帮忙指路！
公司和员工2006年签的额外合同违反2008年新颁布的劳动合同法，有法律效力吗？怎么样才能不给公司赔
我2003年7月份进入深圳一家公司，当时劳动合同是一年一年的续签。公司出于留才政策的考虑，和我签署了一份为期三年的额外补充合同。其具体内容就是从2006年7月1日到2009年6月30日期间，公司会额外给我“三年期服务奖金”。 具体发放方式为： 1） 本合同生效签字即生效，在生效届满一年之次月发放第一次奖金，奖金额度为约
我在一家公司工作了差不多六年，一直没有签劳动合同，中途也没有违反公司的相关规定，因为跟老板的意见不合，就被公司无故辞退，请问我能得到那些赔偿、我因该怎样来维护我的利益，谢谢
我在07年9月进的一个香港贸易公司，上班到今天，公司发了一个邮件说辞退我，叫我这个月班上完就离职，算是提前一个月通知我了，补偿是按照基本工资补发三个月，请问这样做是正确的吗？求解答，谢谢！
朋友公司因个别原因近年来效益不算好,员工仅剩十几人,在一处办公室办公,原办公场地想租出去,去年安排专人去招租一年未租出去,本月公司竟决定除了中层外,剩下的全部出去招租,若租不出去就扣当月未扣保险前金额的20%,中层每月扣一百元.直到租出去为止.员工基本工作都在10年以上,很明显公司是想让员工自己提出辞职?若不服从安
朋友公司因个别原因近年来效益不算好,员工仅剩十几人,在一处办公室办公,原办公场地想租出去,去年安排专人去招租一年未租出去,本月公司竟决定除了中层外,剩下的全部出去招租,若租不出去就扣当月未扣保险前金额的20%,中层每月扣一百元.直到租出去为止.员工基本工作都在10年以上,很明显公司是想让员工自己提出辞职?若不服从安
郝律师您好：我现在在一家合资企业工作，但是我不是本地的，我想回老家找份工作，我想让公司辞退我，赔我些钱，但是公司不主动辞退我，让我自己辞职，我要怎么样做公司才能辞退我，而且我可以拿到赔偿？
您好：我想咨询一下关于公司不给员工试用期工资该怎么处理啊？跟公司签订了入职申请的，而且有工作牌，做到半个多月我觉得该公司的一些规章制度都不合理想辞职，也写了离职报告也审批了，但是公司说没做满一个月就领不到工资，请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊？ 我是自动离职的，不是公司辞退。但是经理签字写的是试
盛世昊源骗子设置的陷阱，貌似良民全部为投资者着想，解决所有难题，让投资者无风险赚钱，实则是像恶狼一样让你放松警惕，交保证金接产。等你你辛辛苦苦生产出来产品，却总是不合格，公司拒收，别说不给你加工费，不退你保证金，还会要你倒赔钱（元件、原料损失费），你只好作罢，自认倒霉。他们就这样骗一家1500，骗100家
在公司签定的是两年合同，之前交了1500元押金，口头说是1000左右是押金，500服装押金！但合同内所标明的到底是押金还是服装费我忘记了，因为在我签完之后根本没有合同副本，只有公司有！ 合同内也注明半年内辞职的话公司有权扣除服装损耗费等等， 公司给出的收据也列为: 收到 XXX 服装费 工具费 1500元！ 一星期前我提出
