我开了一家公司，注册资本是3万元。公司创业初期创建公司花了大概有10万元，做了2年后觉得其中有一个员工不错，就想让她入股，这样员工也稳定一些，她也能多赚点钱。我的想法是让这位员工出资5万元，占公司20%股份，员工每个月除了拿2000元基本公司，还可以分到利润的20%分红，这样一年下来员工也可以分到8万的钱（没入股钱只能拿到5万左右）。
现在咨询：
1.如果员工3年后，不想做了，那么员工撤股的话，我们需要给她多少钱？
2.如果入股，是要去工商局变更股份，还是只是签订股份合同就可以？
打错字了，是2000基本工资
我女朋友中秋前突然被公司无理由辞退，辞退通知写的不能胜任工作，于10月18日前办理手续。并且强制休假到10月18，这段时间的工资用之前的加班费发放。今天接到电话通知，说公司赔偿1.5个月工资（她从12年7月入职工作至今）。对此我有以下几个问题需要咨询： 1、工作的好好的，突然以不能胜任工作辞退，这不合法吧，从未接
我是刚进去名雕不久的一名员工。进去第一个月还没有入职签订合同就要求上班 导致工资和提成都不作数。也就是白做了一个月。而且每天要求加班。每天从早上的9点必须工作到晚上的9点。甚至更晚。才允许下班。按照正常时间下班还会罚钱。这样算不算违法呢。我想请问律师。如果可以我想提起诉讼
本人是按照正规程序离职的，原公司也答应会给予报销费用，但离职两个多月了，仍未结清，目前原公司拖欠本人人命币叁仟余额，打电话到原公司咨询，原公司一直以老板出国没人签字为理由，一直为给予我回复，为了维护本人的合法权益，冒昧咨询！谢谢
公司有免费的车棚停车，同时也有保安。 本人在下班时找不到自己的车，向公司反应后公司答应解决。但当时没报警。两周后公司给予的答复是不予赔偿并搜集了相关的法律依据，可以说是做足了准备。我该怎样维权？现在报警还来得及吗？ 如果公司没有赔偿的责任，我可以要求公司追究保安人员或者保安公司的责任进行索赔么？如果
龙律师您好！我是公司职员，拟出资购买原公司独资设立的有限责任公司40%的股份，公司注册资本10万元，按照公司现有资产及费用价值评估约75万元.请问是否是按每股价值约7500元向对方支付现金购买，而办理登记还是以10万元按6:4分配股权？那我支付给对方的30多万元又不能作登记，又该如何履行合法手续？谢谢！
去年11月本厂的员工在送货途中车祸小腿粉碎性骨折，该员工坐副驾，厂内驾驶员追尾全责。该员工由于是老板亲戚当时未做工伤鉴定，受伤至今我厂已承担全部医疗费营养费以及去年11月至今的误工费，共计14万左右。该员工腿部已逐渐康复，腿部钢板还未拆除，现来公司无理索赔25万元，否则要去劳保局起诉，请问这样的情况，我们厂
你好！ 我在这家公司工作近两年半了，公司每年都有进行盘点一次，今年也已盘点了发现货品少了许多（折成金额有五千多元），老板要求我们员工自己掏钱赔偿，请问我们农民工这样要赔偿吗？劳动法有什么规定吗？ 我们公司是一家食品便利店，我本人是便利店的店长，公司要我负主要责任，要求我赔偿金额，这样我要赔偿吗？
我爸爸已满50周岁，并且在公司有满10年的工龄。现在合同到期，公司以我爸爸年龄过高，不再与我爸爸进行续合同。公司一直有帮我爸爸交五险一金，这里我想咨询，如果公司以这个我爸爸年龄过高不续合同为由辞退，那么我爸爸可以要求公司赔偿吗，怎么要求赔偿才合理呢？并且新劳动法是否有规定满50周岁公司不予辞退的规定。如果
我母亲为湖南一家国企的退休职工，2012年2月被单位返聘。在2013年4月，因工作意外受伤（右脚足背趾骨2-4根骨折，医生估计最低可达10级伤残），但是单位在我母亲退休返聘期间未与之签定劳动合同，也未给我母亲购买任何保险。但是，在我母亲在医院治疗期间，企业也承担了我母亲的全部治疗费用。现在我母亲正在家里进行休养，
