你好,我公司有个临时工,没签劳动合同,2012年9月10日在上班途中被撞伤,2013年9月30日他向
你好,我公司有个临时工,没签劳动合同,在上班途中被撞伤,撞人者承担全部责任,并向他赔偿,现在他向仲裁委提出申请确认劳动关系,要享受工伤待遇,请问此劳动关系能成立吗?我公司以何理由应对?
2010年7月28日下午14时40分我父亲驾驶摩托车与一辆面包车发生车祸,我父亲经抢救无效死亡,我父亲没有驾驶证,交警部门已下发交通事故认定书,双方各承担一半责任,赔偿已结束。我父亲没有与用工方签订劳动合同,属临时工,请问这种情况可否认定为工伤?
您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了?麻烦您了~
本人在一公司做临时工6个月了,没签劳动合同,现在要辞退了,能不能获得经济赔偿
本人在一公司做临时工6个月了,没签劳动合同,现在要辞退了,能不能获得经济赔偿 能赔双倍工资吗?
伤残者在建筑工地打工为临时工(木工) 没签订劳动合同 在工作过程中意外受伤 经鉴定为五级伤残 右手全部切除 应该让雇人单位赔偿多少?
我是在某店里上班的,没有签定劳动合同。前几天在上班途中,被汽车撞了。汽车肇事者承担全部责任。他把我的
我是在某店里上班的,没有签定劳动合同。前几天在上班途中,被汽车撞了。汽车肇事者承担全部责任。他把我的所有医疗费,工资都赔偿了。这样的话,我上班的地方,还要付我工资和资金吗?因为是轻伤,我住院了二十天,休息了一个月。
我是一名国企的临时工,自2006年12月与该企业签订合同一年制,合同到期后该企业将我们临时工划分到他底下一个子公司但并不是国企性质,而是以该企业一名主管个人为法人,签订合同为11个月(我与该子公司签订过两次合同都是11个月,为的是让我们无工龄工资。),但是做的依然是该国企的事情。到2009年合同到期后该国企未和我
公司劳动合同不再续签也不赔偿,只说我现在不用来上班,工资照发到合同期满
本人于2006年11月6日进现在工作,双方先签订了一年的劳动合同(即2006年11月6日-2007年11月5日),此后双方分别于2007年11月、2008年11月及2009年11月每年续约一次,三次合同期分别为2007月11月6日-2008年11月5日、2008月11月6日-2009年11月5日、2009月11月6日-2010年11月5日;上述双方共计签订4次固定期劳动合同,并于2008
在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除?
在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除当事人?
未和公司签订劳动合同,在骑公司摩托车去上班途中撞伤他人负主要责任须赔偿,公司是否也要承担一部分?
没有和公司签订劳动合同,在骑公司摩托车去上班途中撞伤他人负主要责任须赔偿,公司是否也应该承担一部分赔偿费用?