法定假期公司不发工资，可以向劳动部门投诉要求公司补发假期的工

法定假期公司不发工资，可以向劳动部门投诉要求公司补发假期的工资吗

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提问人：微信用户
提问时间：2013-10-05

没签劳动合同

arc 已过期 2009-03-25 回复(3)

请问我可以要求公司给我补发多少天的工资呢？是这20天的还是只能要求法定的7天呢？

我公司过年给我们放假一共放了20天这20天还包括法定的那七天。是公司自己主动这么放假的。回来后告诉我们由于放假时间太长就不给工资了。请问我可以要求公司给我补发多少天的工资呢？是这20天的还是只能要求法定的7天呢？我们这个行业每年刚过完年的时候是市场最冷淡的时候，刚过完年市场不会有订单，所以公司就把年假

wang123223 已解决 2012-02-13 回复(6)

没签劳动合同,但我社保自己挂靠在朋友公司,可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的

我在一家个体工商户当送货员二年多,老板没有跟我签定劳动合同,也没有帮我交社保(因小孩要读书的关系,我有在朋友开的公司办理社保挂靠).现在老板说我是兼职,要解雇我,请问我可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的经济补偿金;以及赔我自已交社保的钱吗?

xmhl008 已过期 2013-07-27 回复(2)

来公司快半年了还没签劳动合同，可以要求双倍工资赔偿吗？

我来公司已近快半年了，应聘的时候老板说入职3个月后就转正签合同，转正后基本工资涨400元，就是3200元，可是到现在都还没给我们转正，更别提签合同了，我们问起转正的事，又跟我们提两个方案：“1.转正的话，如果没完成任务你们第二个月的工资将是基本工资×80%，第三个月将是基本工资×60% 2.不转正的话，没有销售压力，

Angel妹妹817 已过期 2013-07-30 回复(8)

公司离职后拖欠工资，可以要求经济补偿吗

我在一家公司工作了7个月，现已离职，但是公司拖欠工资1个月了还不发，并且工作期间没有买保险，这种情况可以要求经济补偿吗

xjxingjian 已解决 2013-08-05 回复(5)

4年未签合同,我可以要求公司赔偿双倍工资吗?

我上班4年,,公司一直未给我们签合同,也没买保险,,我可以要求公司赔偿双倍工资吗?

yr2007515 已过期 2013-08-13 回复(6)

公司超过一个月没签合同，劳动者是否可以随时离职（不用提前通知）走人并要求双倍工资

请说清楚，谢谢

沐沉风已解决 2013-08-23 回复(10)

现工资达不到合同签订的基本工资可以辞职要求公司赔偿工年,加班工资吗

我在一家酒店做了8年营销,当初签订合同时签订的是2000元的岗位工资,现已转为无固定期限合同.因酒店经营不善,现酒店营业额很少,我现在完不成酒店制定销售指标.工资扣除后达不到签订合同时的2000元.而酒店新出了一项规定完不成指标3个月后可以调动工作岗位和薪酬,我现是否可以申请解除劳动合同,要求酒店赔偿我工年工资和加班

huagan198495 已解决 2013-09-02 回复(4)

哺乳期内公司部门解散，公司要求我调岗降工资，我该如何处理？

我是今年4月回去生的宝宝，到今年9月17日哺乳期满回公司上班。由于期间部门已解散，人事经理让我以下选择二选一：一，调到其他部门，工资由之前的4100降至2500；二，回家待岗至哺乳期结束，每月发放南京市最低标准的80%。没有其他选择，只能二选一。我们部门其他员工都跟公司达成协议赔钱回家了。据人事经理说，因为

bestbeni 已解决 2013-09-25 回复(5)

国假是带薪假期吗？如果公司国假期间不算工资那违法吗，可以去投

国假是带薪假期吗？如果公司国假期间不算工资那违法吗，可以去投诉吗法定假期公司不发工资，如果进行投诉公司会补偿假期的工资吗

微信用户已过期 2013-10-04 回复(2)