相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

法定假期公司不发工资,可以向劳动部门投诉要求公司补发假期的工

法定假期公司不发工资,可以向劳动部门投诉要求公司补发假期的工资吗

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:微信用户
提问时间:2013-10-05
相关咨询

我向当地劳动部门申请了支付双倍工资公司现在又不给我上班又不把2月3月工资结给我,我又去劳动部门投诉但

没签劳动合同

arc 已过期 2009-03-25 回复(3)

请问我可以要求公司给我补发多少天的工资呢?是这20天的还是只能要求法定的7天呢?

我公司过年给我们放假一共放了20天 这20天还包括法定的那七天。是公司自己主动这么放假的。回来后告诉我们由于放假时间太长就不给工资了。 请问我可以要求公司给我补发多少天的工资呢?是这20天的还是只能要求法定的7天呢? 我们这个行业每年刚过完年的时候是市场最冷淡的时候,刚过完年市场不会有订单,所以公司就把年假

wang123223 已解决 2012-02-13 回复(6)

没签劳动合同,但我社保自己挂靠在朋友公司,可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的

我在一家个体工商户当送货员二年多,老板没有跟我签定劳动合同,也没有帮我交社保(因小孩要读书的关系,我有在朋友开的公司办理社保挂靠).现在老板说我是兼职,要解雇我,请问我可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的经济补偿金;以及赔我自已交社保的钱吗?

xmhl008 已过期 2013-07-27 回复(2)

来公司快半年了还没签劳动合同,可以要求双倍工资赔偿吗?

我来公司已近快半年了,应聘的时候老板说入职3个月后就转正签合同,转正后基本工资涨400元,就是3200元,可是到现在都还没给我们转正,更别提签合同了,我们问起转正的事,又跟我们提两个方案:“1.转正的话,如果没完成任务你们第二个月的工资将是基本工资×80%,第三个月将是基本工资×60% 2.不转正的话,没有销售压力,

Angel妹妹817 已过期 2013-07-30 回复(8)

公司离职后拖欠工资,可以要求经济补偿吗

我在一家公司工作了7个月,现已离职,但是公司拖欠工资1个月了还不发,并且工作期间没有买保险,这种情况可以要求经济补偿吗

xjxingjian 已解决 2013-08-05 回复(5)

4年未签合同,我可以要求公司赔偿双倍工资吗?

我上班4年,,公司一直未给我们签合同,也没买保险,,我可以要求公司赔偿双倍工资吗?

yr2007515 已过期 2013-08-13 回复(6)

公司超过一个月没签合同,劳动者是否可以随时离职(不用提前通知)走人并要求双倍工资

请说清楚,谢谢

沐沉风 已解决 2013-08-23 回复(10)

现工资达不到合同签订的基本工资可以辞职要求公司赔偿工年,加班工资吗

我在一家酒店做了8年营销,当初签订合同时签订的是2000元的岗位工资,现已转为无固定期限合同.因酒店经营不善,现酒店营业额很少,我现在完不成酒店制定销售指标.工资扣除后达不到签订合同时的2000元.而酒店新出了一项规定完不成指标3个月后可以调动工作岗位和薪酬,我现是否可以申请解除劳动合同,要求酒店赔偿我工年工资和加班

huagan198495 已解决 2013-09-02 回复(4)

哺乳期内公司部门解散,公司要求我调岗降工资,我该如何处理?

我是今年4月回去生的宝宝,到今年9月17日哺乳期满回公司上班。由于期间部门已解散,人事经理让我以下选择二选一: 一,调到其他部门,工资由之前的4100降至2500; 二,回家待岗至哺乳期结束,每月发放南京市最低标准的80%。 没有其他选择,只能二选一。我们部门其他员工都跟公司达成协议赔钱回家了。据人事经理说,因为

bestbeni 已解决 2013-09-25 回复(5)

国假是带薪假期吗?如果公司国假期间不算工资那违法吗,可以去投

国假是带薪假期吗?如果公司国假期间不算工资那违法吗,可以去投诉吗 法定假期公司不发工资,如果进行投诉公司会补偿假期的工资吗

微信用户 已过期 2013-10-04 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏