我上月二十七号早上去上班 忽然在上班的时候眼睛看不清楚了 我立即向我的上司提出请假要求去医院做检查 可是我的上司当场拒绝 当时我又怕他扣工资 所以就没敢离开 后面连续几天来我都多次提出请假 可是还是被拒绝 直到昨天请假依然一样 于是我今天就旷工去眼科医院做了一个检查 医生说我是属于视网膜脱落 得立即手术 不能在拖了 医生说为什么不在当初出现看不见的情况就来医院 如果早点来 或许手术费用就没这么高的 现在我的视网膜已经快完全脱落 如果做手术要花近一万多：就这一情况 我有权利向公司提出赔偿吗 希望你能为我解答
公司是以推广为形式运行的。我的职位是销售。每推广一个商户就可以得到一部分提成。公司与商户之间没有利益关系、被推广的项目是免费的。由于地方拆迁、我所推广的商户有一部分已经无效了。还有的商户停业了。但是都没有通知过我。我也毫不知情。公司现在要求我赔偿损失。并且给我安了一个商业诈骗的罪名。我该怎么办。
公司未缴96年社会保险，可以到法院要求经济赔偿吗？急急！谢谢
个人与公司签定协议补缴社会保险，劳动仲裁不受理，可以民事官司到法院立案吗，要求公司给予经济补偿
员工因怀孕哺育离职后要求公司缴纳全部个人和公司保险部分，并要求公司赔偿经济损失费，请问公司应如何应对
员工因怀孕哺育离职，但是要求公司继续给缴纳个人保险直至生育津贴和报销款下拨后再停止，但员工反口要求公司全部承担个人和公司保险部分，并要求公司补偿经济损失费，请问公司应如何应对？
大家好，我之前做的是一份珠宝销售工作现在已经离职但是在离职前我接了一笔定做单，订单是要传真给总公司的我已经传了但是公司没收，导致无法预期交货在期间和顾客有点口头摩擦，现在公司内部解决了此事并给与顾客3000元的优惠现在公司让我全额承担赔偿。个人认为公司的管理存在问题因为责任还划分为银台店助理和店长想减轻
你好，我是公司的实习项目经理，公司盘点库存时发现实际库存与账面信息不符，少了大概2500元的货品，但是具体货品去哪了还没有查出。我已离职，但是现在前公司电话通知我，要求我对2500元进行赔偿，且在我上交这笔钱之前会暂时扣留的我3月份工资（我3月12日离职）。请问这种做法合理么？如果我必须赔偿这笔钱，我应该要求公
公司存在太多违法行为，我准备单方面解除劳动合同，并要求经济赔偿，具体能要求多少，需要哪些材料？
公司是民营企业，我从2012年4月1日入职至今。公司存在一下问题：1，从入职到现在一直未给缴纳保险，要求了几次，一直被敷衍。2，劳动合同不是一式两份，签完就被公司收回。我手上没有合同。3，合同上的注明的工资是上海市最低标准1620元，但我实际工资是谈好的3500元。工资条也未给我，只有银行能查到工资到账明细。4，公司
员工辞职后将公司在做的项目报价给客户，造成公司经济损失，公司有权要求员工赔偿损失吗？
员工辞职后将公司在做的项目报价给客户，造成公司经济损失，公司有权要求员工赔偿损失吗？
今天接到公司裁员消息，然后有公司人事给我们办理的，本来和人事已经协商好赔偿金的，但是公司老总说没有任何的赔偿，我们同事之间说了要上仲裁，但是老总那让人事给我们带话说 提仲裁的话就连第一个月的押金和当月工资也不发，而且打官司的话还要用我们的工资帮人事周转找人办理这个事，如果我们不找仲裁的话，在离职证明
我在一家咨询公司上班，长期加班到晚上11点左右，领导给以很大的工作压力，由于长时间工作没得到足够休息，然后去医院检查，轻度郁抑症，这种情况怎样向公司要求赔偿，谢谢！
