我是一个小厂的人,做4月了! 这个厂上班打卡机没有, 还不让辞工 上班11点半 那个主管却恶意写9点半 实做5小时却写3小时 。 之前早跟那个老板说过,那老板却说货没做完用工时补货,还招童工, 现在有一半员工不做 ,在等那老板辞工做人! 该怎么说?
没签合同(工厂里面没有一个工人是签了合同的) 基本上天天晚上加到9点,做了3个月实在是身体吃不消了。 2011年10月21晚跟老板提出辞工当时他也同意了,直到今天2011年11月23日已经一个月了但是一直不结工资不让走我该怎么办。 但是当时和他口头上说的,没有写书面的辞工书(当时我问过老板要不要写辞工书,当时他说不用
我来这厂有半年了,因为这里的活重,我感觉有点力不从心,我申请辞职,但老板总是以明年开工没人做,来拒绝我,我感到很迷惑。我想问下:年底是不是不能辞工?还有我没有签劳动合同,如果我将他告到劳动局,我会不会占有一点优势?
签了合同,两份都被老板收走了,现在辞工到期,工厂拖着不让走怎么办
进厂时签了两份合同,都被收走了,现在我辞工到期了,厂里不让结工资,我的工作已经有人接收了。交接人已经签字确认了,厂里还不让走。该怎么处理对自己最好。
6月4号交的辞工书.7月19号到期,现在老板说他还没批不让走.说要带个新人出来.我开始答应他带一个月再走.但是现在家里有事想提前走,老板不让走了.说走了就不给结工职怎么办?
我进公司7个多月了,公司和我一直没签合同和购买社保再加上最近身体也不好,所以不想干了,老板说要提前一个月打辞职报告,不然要扣工资,请问这样合法吗
各位律师你们好! 是这样的,我妈妈在温州市苍南县宜山镇的一家小作坊上班,员工总共才6个人。所以在那里并没签有劳动合同。 过完年后我想让她帮我带儿子,然后我们两夫妻去上班,我儿子才出生8个月,所以就让她去找她老板辞工,从去年年底就已经开始跟她老板说了,可那老板总是找各种借口然后迟迟都不肯结工资给我妈
我都辞工2个多月了。。老板一直不让我走。也不肯发我工资。现在该怎么办??
我都辞工2个多月了。。老板一直不让我走。也不肯发我工资。现在该怎么办?? 我没有劳动合同
我在鞋厂做了一个多月 现在厂里忙 我说等不忙了我就辞工不干了 正常手续都是到文员那拿辞工单然后提前一个月交上去。 但是必须要领导和厂长签字才可以 但是厂长就是不给我签字。、 他说等招到人了才让我走。 我说那一个月之后要是还招不到人我是不是就可以走了 他说不行 要是你走的话你的工资就按保底(2500