甲方和乙方在几年前合股办了个化工企业，通过正规手续办了工商营业执照，由甲方操作和管理，后因厂房的租期到了，二人商量后决定关闭此企业，原设备都亏本卖了，在原来的企业账目没变的情况下租了另一家企业的设备和厂房，现出现了严重亏损，可以说资不抵债，乙方现要求甲方归还他当初出资办企业的钱，甲方也拿不出，如乙方起诉会出现什么情况呢？
关于广州市企业的晚婚婚假的规定，我能否享受10天的晚婚假期？
我所在的企业是在广州市注册的一个自然人独资的有限责任公司。我属于晚婚情况。我能否享受增加10天的晚婚婚假？ 我跟公司反映说劳动法有这个规定，但公司说“企业是可以根据自身的情况来做调整的，以企业公示的规章制度为准。 ”，请问这是有法律依据吗？ （我内心想，你一个企业都可以随便调整国家的规定？那国家还定这
我是一名2006年的复转军人2007年4月被民政局安排到北京公交集团工作（驾驶员）由于我的全责出现了交通事故，事故费超过8万元，被公交集团解除劳动合同，我是想问：在这个问题上复转军人有没有什么特权不被公司开除？能不能不被公司开除？
想问一下，无锡企业职工年限审核表中，里面的视同缴费年限和实际缴费年限是什么意思？有什么区别？和缴费年限有什么关系？
我单位有一名兼职夜班保安人员，在原单位有保险，在工作中没有受外部攻击情况下自然生病并住院15天，现已出院，现其本人不能胜任原岗位，我公司予以辞退，企业承担赔偿责任？
关于企业用工人员在工作岗位自然生病，我企业给予解除合同，企业有责任吗
我单位有一名兼职夜班保安人员，在原单位有保险，在工作中没有受外部攻击情况下自然生病并住院15天，现已出院，现其本人不能胜任原岗位，我公司予以辞退，企业承担赔偿责任？
我父亲是前参加工作的老工人，在企业离休。家父在今年九月病故，听说离休工人一次性抚恤金给发放二十个月的工资，是否有文件规定是那年多少号文件，特咨询您。谢谢！
因员工的住宿与公司办公室连在一起，家属带着小孩，公司来往车辆较多，搅拌站警示牌也较多，给孩子们造成安全隐患，公司要与有小孩的家长签订一份免责安全协议。希望能有律师帮帮忙起个草，谢谢！
本人是按照正规程序离职的，原公司也答应会给予报销费用，但离职两个多月了，仍未结清，目前原公司拖欠本人人命币叁仟余额，打电话到原公司咨询，原公司一直以老板出国没人签字为理由，一直为给予我回复，为了维护本人的合法权益，冒昧咨询！谢谢
