劳动纠纷
关于复转军人能不能在违反企业规章制度的情况下被开除
关于复转军人能不能在违反企业规章制度的情况下被开除 我是一名2006年的复转军人2007年4月被民政局安排到北京公交集团工作（驾驶员）由于我的全责出现了交通事故，事故费超过8万元，被公交集团解除劳动合同，我是想问：在这个问题上复转军人有没有什么特权不被公司开除？能不能不被公司开除？
问题状态：已过期
提问人：drizzt（北京）
提问时间：2013-09-04 16:10
提问人：drizzt（北京）
提问时间：2013-09-04 16:10
已有8位律师回答了该问题
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要符合公司规定的
追问：谢谢 您的回答！我想问：那复转军人有没有什么保障？ -
要符合公司规定
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建议协商解决，欢迎咨询
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你好，要看公司规定，你如违背公司规定，公司可以开除的。
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这要看公司规定。我个人认为只要不是故意，公司就无权开除你。毕竟你是复原军人。
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需要看单位的规章制度如何约定。
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你好，公交公司如果有内部规定，因为发生重大交通事故，已方承担全责则解除劳动合同，则依据公司内部规定办理。
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您好，具体根据单位制度。
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